企業年金是一種補充養老金制度。計提職工年金時，應按其所屬部門計入相應的會計科目。相關的會計分錄有哪些？

企業年金計提分錄

企業根據企業年金計劃的依據和比例計提的應付企業年金，根據職工情況辦理。對于生產部門人員的企業年金：

借：生產成本、制造成本、人工成本等。

貸款：應付款-企業年金

企業年金由在建工程和研發項目承擔；支出：

借款：在建工程，研發；支出等。

貸款：應付款-企業年金

企業年金是一種補充養老保險制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。

應付職工薪酬的核算

向員工支付工資、獎金、津貼和補貼。

借記“應付職工薪酬——工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目；各種錢(家屬藥費，個人所得稅等。)從企業應付職工薪酬中扣除，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款、庫存現金、其他應收款、應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

支付職工福利基金

企業向職工食堂、職工醫院和生活困難的職工支付職工福利費時，借記“應付職工福利費”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

繳納行會經費、職工教育經費和繳納社會保險費、住房公積金。

借記“應付職工薪酬——工會經費(或職工教育經費、社會保險費、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目；

發放非貨幣福利

借記“應付款項——非貨幣性收益”科目，貸記“主營業務收入”科目；企業支付出租房屋等資產供職工無償使用，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”科目。