月末計提社保會計分錄說明

月末計提社保是公司在每個月底根據員工薪資和相關法律法規要求計算應繳納的社會保險費用，并進行會計分錄記錄。

社會保險費用包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等，根據員工的工資水平和規定的繳費比例，公司需要計算出公司需要繳納的社保費用。

計提社保費用的時機通常是在每個月底，在計算出社保費用后，會計人員會根據會計準則的規定，編制會計分錄將這筆費用計入當期的費用，同時在負債方增加相應的應付社會保險費用的科目。

計提社保費用的目的是為了反映公司在當期實際發生的社保費用，并按準則要求在財務報表中進行對應的確認。

舉例回答

假設某公司有10名員工，每個員工的月薪為5000元，社保繳費比例為8%（養老保險）、2%（醫療保險）、1%（失業保險）、0.5%（工傷保險）和0.5%（生育保險）。

計算出每個員工的社會保險費用：

• 養老保險：5000 * 8% = 400元
• 醫療保險：5000 * 2% = 100元
• 失業保險：5000 * 1% = 50元
• 工傷保險：5000 * 0.5% = 25元
• 生育保險：5000 * 0.5% = 25元

然后，將每個員工的社會保險費用累加得到公司的總社保費用：

總社保費用 = 400 + 100 + 50 + 25 + 25 = 600元

進行會計分錄記錄：

• 借：社保費用（費用類科目）600元
• 貸：應付社會保險費用（負債類科目）600元

這樣，就完成了月末計提社保費用的會計分錄。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。