支付工資扣社保會(huì)計(jì)分錄,工資支付與社保扣除的會(huì)計(jì)日記

支付工資扣社保會(huì)計(jì)分錄

在企業(yè)支付員工工資時(shí)，需要按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，扣除員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

1. 記錄支付工資的借方分錄：

借：工資支出（或人工費(fèi)用）賬戶

貸：銀行存款賬戶

2. 記錄社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的借方分錄：

借：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（或應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）賬戶

貸：應(yīng)付工資賬戶

3. 記錄社會(huì)保險(xiǎn)代繳的借方分錄：

借：應(yīng)付工資賬戶

貸：銀行存款賬戶

4. 記錄社會(huì)保險(xiǎn)代繳歸集的借方分錄：

借：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（或應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）賬戶

貸：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用全年歸集賬戶

以上是常見的支付工資扣社保會(huì)計(jì)分錄，具體的分錄可能會(huì)因企業(yè)的具體情況和政策規(guī)定而有所不同。企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身情況合理設(shè)置相關(guān)會(huì)計(jì)科目，并按照相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行操作。

例子：

假設(shè)公司A支付員工工資10,000元，并扣除員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

1. 記錄支付工資的借方分錄：

借：工資支出（或人工費(fèi)用）賬戶 10,000元

貸：銀行存款賬戶 10,000元

2. 記錄社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的借方分錄：

借：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（或應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）賬戶 1,500元

貸：應(yīng)付工資賬戶 1,500元

3. 記錄社會(huì)保險(xiǎn)代繳的借方分錄：

借：應(yīng)付工資賬戶 1,500元

貸：銀行存款賬戶 1,500元

4. 記錄社會(huì)保險(xiǎn)代繳歸集的借方分錄：

借：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（或應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）賬戶 1,500元

貸：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用全年歸集賬戶 1,500元

以上是示例中的會(huì)計(jì)分錄，實(shí)際情況會(huì)有差異。具體的會(huì)計(jì)操作應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況和相關(guān)法規(guī)進(jìn)行確定。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。