年終獎公司發放的會計分錄

年終獎是公司對員工在過去一年中工作表現的一種獎勵，通常以一定比例的基本工資形式發放。從會計角度來看，年終獎需要進行相應的會計處理，以記錄和體現在公司財務報表中。

通常情況下，年終獎的發放可以分為兩個階段：計提階段和發放階段。

計提階段

計提階段是指公司根據員工的年終獎計劃和政策，在會計期間末進行相關的準備工作和計算，以確定應該計提的年終獎金額。

在計提階段，會計部門會錄入以下分錄：

借：年終獎支出：公司利潤或損益表上的費用科目，用于記錄年終獎的支出。

貸：年終獎應計：負債科目，用于記錄已確認但尚未支付的年終獎金額。

發放階段

發放階段是指根據公司的年終獎政策，將計提階段確定的年終獎金額發放給員工。

在發放階段，會計部門會錄入以下分錄：

借：年終獎應計：減少該負債科目余額，表示將已確認的年終獎金額支付給員工。

貸：銀行存款/現金：該科目用于表示公司從銀行賬戶或現金庫中支付年終獎的金額。

舉例說明

假設公司A在2021年底決定向員工發放年終獎，根據年終獎計劃和政策，計劃發放的總金額為100,000元。

在2021年12月31日，公司A會計部門進行年終獎的計提工作。根據計算，應計提的年終獎金額為100,000元。

會計部門錄入以下分錄：

借：年終獎支出 100,000元

貸：年終獎應計 100,000元

之后，在2022年1月10日，公司A開始發放年終獎給員工。根據發放名單，確認需要支付的年終獎金額為100,000元。

會計部門錄入以下分錄：

借：年終獎應計 100,000元

貸：銀行存款/現金 100,000元

通過以上的會計分錄，公司A成功記錄了年終獎的支出，并在財務報表中體現了該項支出的金額。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。