公司給員工提供的五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。請問公司五險一金會計分錄怎么做？

　　五險一金會計分錄

　　1.計提時：

　　借：生產成本、管理費用等

　　貸：應付職工薪酬——社會保險費（單位部分）

　　應付職工薪酬——住房公積金（單位部分）

　　2.發工資扣取社會保險費和住房公積金（個人部分）

　　借：應付職工薪酬——工資薪金

　　貸：銀行存款

　　應交稅費——個人所得稅

　　應付職工薪酬——社會保險費（個人部分）

　　應付職工薪酬——住房公積金（個人部分）

　　3.繳納五險一金時：

　　借：應付職工薪酬——社會保險費（單位部分）

　　應付職工薪酬——住房公積金（單位部分）

　　應付職工薪酬——社會保險費（個人部分）

　　應付職工薪酬——住房公積金（個人部分）

　　貸：銀行存款

　　五險一金概念

　　五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，

　　五險一金繳費比例由單位部分和個人部分組成，單位部分直接在單位銀行賬戶中進行扣除，員工部分則從相應工資中扣除。各地區繳費比例不同，具體按照當地權威部門發布的官方通知為準。

　　以上是關于公司五險一金的會計分錄怎么做的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

　　特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華圖問答平臺(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。關注廣東華圖教育gdhtgwy，政策問題實時答，考試信息不漏看。

　　華圖問答平臺所收集的問答內容于互聯網，僅供學習交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問題，請與我們取得聯系，我們將在第一時間處理，維護您的合法權益。