新會計制度下五險一金如何做會計分錄? 請看本文關于五險一金做會計分錄的詳細介紹。

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　　五險是指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔的保險是：養老保險、醫療保險和失業保險;住房公積金單位、個人各負擔一半。個人和企業負擔部分

　　交納時

　　單位負擔部分（按工資總提取，各地方提取比例不一樣）

　　個人部分

　　養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的，其中，單位承擔一部分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣代交，一般在當期繳納，因此，在繳納時，職工應交的那部分應由單位先承付。

　　3.如果當期未繳納

　　4.企業以后期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理

　　1、計提單位社保金

　　2、交納時

　　3、發放工資

　　4、分配工資

　　5、收回代扣個人社保時（辦理轉社保關系時）

　　篇幅有限，五險一金完整文檔看下圖方式免費領�。�