養(yǎng)老保險和工傷險如何做會計分錄?

　　交養(yǎng)老保險可以按管理zwj;費用或者應(yīng)付職工薪酬的費用做會計分錄。

　　養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)一般統(tǒng)稱這社保金，分為個人交納部分和企業(yè)交納部分，因此對于這兩部分的處理是不同的。

　　個人部分，應(yīng)計入“其他應(yīng)收款社保個人”;企業(yè)部分則計“管理費用勞動保險費”。

　　提取時：

　　借：管理費用勞動保險費 (企業(yè)部分)

　　其他應(yīng)收款社保個人 (個人部分)

　　貸：其他應(yīng)付款社保基金;

　　交納時：

　　借：其他應(yīng)付款社保基金

　　貸：銀行存款 ;

　　從工人工資中收回個人部分 ：

　　借：應(yīng)付工資

　　貸：其他應(yīng)收款社保個人

　　如果是社會靈活就業(yè)人員，計入“應(yīng)付福利費”，如果不是，一般不能報銷，如果報銷了，要計入他的工資總額，并按“勞務(wù)報酬”計交個人所得稅。

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