員工領(lǐng)取產(chǎn)假工資如何做會計分錄?

　　用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇.所需資金從生育保險基金中支付.

　　女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā),不影響其享有的福利待遇.另外享受女職工生育保險待遇.3、正常產(chǎn)假期間的生育津貼.由社會保險機(jī)構(gòu),按女職工所在單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),支付給女職工所在單位,單位再按生育女職工產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)支付給本人.剩余部分留給企業(yè),不足的由企業(yè)補(bǔ)齊.

　　平時代繳五險一金的會計分錄:

　　發(fā)工資:

　　借:應(yīng)付工資

　　貸:應(yīng)交稅金--個稅

　　其他應(yīng)付款 --保險(個人部分)

　　其他應(yīng)付款--公積金

　　銀行存款

　　收到社保單子:

　　借:管理費用--保險(公司部分)

　　其它應(yīng)付款 -保險 (個人部分)

　　貸:銀行存款

　　員工領(lǐng)取產(chǎn)假工資如何做會計分錄?員工的產(chǎn)假工資應(yīng)該按正常發(fā)放編制會計分錄,平時代繳的保險費用貸記"其他應(yīng)付款".