職工薪酬欠款會(huì)計(jì)分錄

職工薪酬欠款是指公司欠職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等各類薪酬的款項(xiàng)。在公司發(fā)生職工薪酬欠款時(shí)，需要進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，以正確記錄這一債務(wù)。

通常情況下，職工薪酬欠款會(huì)計(jì)分錄包括以下兩個(gè)方面：

1. 記錄職工薪酬欠款的應(yīng)付賬款

在資產(chǎn)負(fù)債表上，職工薪酬欠款被視為應(yīng)付賬款，需要在負(fù)債一側(cè)予以記錄。具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

借：應(yīng)付賬款（負(fù)債類科目）

貸：銀行存款（資產(chǎn)類科目）

2. 記錄職工薪酬的費(fèi)用

在損益表上，職工薪酬被視為費(fèi)用，需要在費(fèi)用一側(cè)予以記錄。具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

借：職工薪酬（費(fèi)用類科目）

貸：應(yīng)付賬款（負(fù)債類科目）

舉例回答

某公司在某月底發(fā)生職工薪酬欠款，欠款金額為10,000元。以下是該公司的會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付賬款 10,000

貸：銀行存款 10,000

借：職工薪酬 10,000

貸：應(yīng)付賬款 10,000

以上分錄將正確記錄該公司應(yīng)付賬款的增加和相應(yīng)的費(fèi)用的發(fā)生。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。