工人工資做什么會計(jì)分錄,工人工資的計(jì)算與會計(jì)分錄
2024-05-30 12:41:00 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:2653
內(nèi)容摘要:工人工資的會計(jì)分錄工人工資是公司向員工支付的報(bào)酬,包括基本工資、津貼、績效獎金等。對于尚未支付的工人工資,在會計(jì)記錄中需要做出相應(yīng)的會計(jì)分錄。工人工資的會計(jì)分錄示例假設(shè)公...
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工人工資的會計(jì)分錄
工人工資是公司向員工支付的報(bào)酬,包括基本工資、津貼、績效獎金等。對于尚未支付的工人工資,在會計(jì)記錄中需要做出相應(yīng)的會計(jì)分錄。
工人工資的會計(jì)分錄示例
假設(shè)公司每月支付工人的工資,工人工資總額為10,000元(僅計(jì)算基本工資):
1. 在支付工人工資時(shí),以現(xiàn)金方式支付:
借:工資支出(費(fèi)用賬戶) 10,000元
貸:現(xiàn)金(資產(chǎn)賬戶) 10,000元
2. 在支付工人工資時(shí),使用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付:
借:工資支出(費(fèi)用賬戶) 10,000元
貸:銀行存款(資產(chǎn)賬戶) 10,000元
3. 在支付工人工資時(shí),使用預(yù)付賬款方式支付:
借:工資支出(費(fèi)用賬戶) 10,000元
貸:預(yù)付賬款(資產(chǎn)賬戶) 10,000元
這些只是工人工資會計(jì)分錄的一些常見示例,實(shí)際上會因不同公司的會計(jì)政策和支付方式而有所不同。

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