支付工傷的會計分錄詳細說明

當企業發生工傷并支付相關醫療費用、撫恤金等工傷待遇時，需要按照會計準則進行相應的會計處理。根據《財務會計準則第17號——職工薪酬》的規定，支付工傷待遇的會計分錄應該如下：

1. 支付工傷醫療費用：當企業向員工支付工傷醫療費用時，會計分錄如下：

2. 支付工傷撫恤金：當企業向工傷員工支付撫恤金時，會計分錄如下：

需要注意的是，具體的科目名稱、借貸方向以及金額應根據實際情況進行調整，以符合企業的會計制度和會計處理習慣。

舉例回答

以某企業支付工傷醫療費用為例：

假設企業在某月發生一起工傷事故，向工傷員工支付醫療費用1,000元，使用銀行轉賬的方式進行支付。

會計分錄如下：

以上是企業支付工傷醫療費用的會計分錄示例，具體金額和科目名稱應根據企業實際情況進行調整。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。