員工經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄摘要,員工薪酬記賬摘要
員工經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄摘要
員工經(jīng)費(fèi)是企業(yè)用于支付雇員工資、福利、獎(jiǎng)金和其他相關(guān)費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目。在會(huì)計(jì)中,為了準(zhǔn)確記錄和追蹤員工經(jīng)費(fèi)的發(fā)生和變動(dòng),需要進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。
員工經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄通常包括以下摘要:
1. 支付員工工資:
借:工資支出
貸:銀行存款
2. 支付員工福利:
借:福利支出
貸:銀行存款
3. 支付員工獎(jiǎng)金:
借:獎(jiǎng)金支出
貸:銀行存款
4. 計(jì)提員工薪酬稅費(fèi):
借:薪酬稅費(fèi)支出
貸:應(yīng)交稅費(fèi)
這些是常見(jiàn)的員工經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄摘要,具體會(huì)根據(jù)企業(yè)的薪酬政策和付款方式而有所不同。
舉例回答
例如,某公司在每月月末支付員工工資和福利,并計(jì)提薪酬稅費(fèi)。假設(shè)該月共支付工資100,000元,福利費(fèi)用50,000元,計(jì)提薪酬稅費(fèi)20,000元。
該公司的員工經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄摘要如下:
1. 支付員工工資:
借:工資支出 100,000
貸:銀行存款 100,000
2. 支付員工福利:
借:福利支出 50,000
貸:銀行存款 50,000
3. 計(jì)提員工薪酬稅費(fèi):
借:薪酬稅費(fèi)支出 20,000
貸:應(yīng)交稅費(fèi) 20,000
通過(guò)以上分錄,公司準(zhǔn)確記錄了員工經(jīng)費(fèi)的發(fā)生和變動(dòng),方便進(jìn)行后續(xù)的會(huì)計(jì)分析和報(bào)告。






- 5分鐘前學(xué)員提問(wèn):學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
- 退回不良品的會(huì)計(jì)分錄,不
- 變更股權(quán)的會(huì)計(jì)分錄,企業(yè)
- 合并利潤(rùn)的會(huì)計(jì)分錄
- 會(huì)計(jì)分錄獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)金區(qū)
- 初中畢業(yè)可以報(bào)考初級(jí)會(huì)
- 企業(yè)繳納稅會(huì)計(jì)分錄,企業(yè)
- 工程租賃會(huì)計(jì)分錄
- 發(fā)票章訂做會(huì)計(jì)分錄
- 辦公室壁掛爐會(huì)計(jì)分錄,辦
- 會(huì)計(jì)分錄借入短期借款
- 收回多發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄
- 收購(gòu)股東股權(quán)會(huì)計(jì)分錄
- 企業(yè)轉(zhuǎn)讓殘舊設(shè)備會(huì)計(jì)分
- 微型貨車購(gòu)買會(huì)計(jì)分錄
- 會(huì)計(jì)分錄為什么不能有負(fù)
