計提工資和支付會計分錄,工資的計提與支付的會計分錄

計提工資和支付會計分錄的詳細說明

計提工資是指企業(yè)根據(jù)員工的勞動成果和勞動報酬規(guī)定，在每個會計期間結束時，將尚未支付的工資費用計算并納入當期損益，以確保工資費用實現(xiàn)了費用的準確核算。

支付工資是指企業(yè)按照勞動合同和工資政策規(guī)定的時間和方式，將應支付給員工的報酬從企業(yè)的銀行賬戶轉賬或以現(xiàn)金形式支付給員工。

計提工資和支付的會計分錄如下：

1. 計提工資：

借：工資費用（損益類科目）

貸：應計工資（負債類科目）

2. 支付工資：

借：應計工資（負債類科目）

貸：現(xiàn)金（資產類科目）或銀行存款（資產類科目）

在計提工資的分錄中，工資費用增加，同時應計工資（即尚未支付的工資）會增加，因此借工資費用、貸應計工資。

在支付工資的分錄中，應計工資減少，因為工資已經支付給了員工，同時現(xiàn)金或銀行存款減少，因此借應計工資、貸現(xiàn)金或銀行存款。

舉例回答

以某企業(yè)A為例，該企業(yè)在每個月月底進行一次工資計提和支付的操作。

1. 假設12月31日該企業(yè)計算出尚未支付的工資費用為10,000元。

計提工資的會計分錄如下：

借：工資費用 10,000元

貸：應計工資 10,000元

2. 在1月10日，該企業(yè)從銀行賬戶中轉賬支付了上個月的工資。

支付工資的會計分錄如下：

借：應計工資 10,000元

貸：銀行存款 10,000元

通過以上分錄，企業(yè)A在12月份計提了10,000元的工資費用，并在1月份將應計工資中的10,000元支付給了員工。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。