結算五險一金會計分錄,職工福利開支核算方法

就結算五險一金的會計分錄而言，是需要依據(jù)什么公司實際中情況來確認具體詳細的賬戶科目，這里提供給兩個好象性的例子。

五險一金會計分錄

1.資料記錄企業(yè)對員工的社會保險劃賬，和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的金額。

借：社會保險費

貸：應付職工薪酬

2.留下記錄企業(yè)對員工的住房公積金直接扣款。

借：住房公積金

貸：應付福利費

3.有記錄企業(yè)的五險一金公司繳交部分。

借：五險一金支出

貸：社會保險費

貸：住房公積金

貸：應付職工薪酬

4.資料記錄企業(yè)的五險一金個人繳交部分。

借：五險一金支出

貸：社會保險費

貸：住房公積金

貸：預提費用

5.留下記錄企業(yè)對員工的稅前工資支付。

借：預提費用

貸：銀行存款

6.資料記錄企業(yè)交納的個人所得稅。

借：繳個人所得稅

貸：應付福利費

7.記錄企業(yè)對員工的求實際發(fā)放工資。

借：其他應付款

貸：銀行存款

那些分錄只不過是一種最常見的做法，具體一點的會計處理會依據(jù)公司的實際中情況和稅法明確規(guī)定而所相同。需要注意的是，不同地區(qū)和國家可能有相同的計算和要求，所以才個人建議在具體操作中不違背當?shù)氐姆�律法�?guī)和財務準則。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。