工資考勤獎(jiǎng)懲的會(huì)計(jì)分錄,工資考勤獎(jiǎng)懲的財(cái)務(wù)記賬

工資考勤獎(jiǎng)懲的會(huì)計(jì)分錄說明

工資考勤獎(jiǎng)懲是指根據(jù)員工的出勤、經(jīng)常遲到、缺勤等情況參與獎(jiǎng)勵(lì)或嚴(yán)厲懲罰的一種制度。根據(jù)公司的規(guī)章制度，員工依據(jù)什么自己的表現(xiàn)會(huì)完成額外獎(jiǎng)金或者扣掉部分工資。

在會(huì)計(jì)方面，工資考勤獎(jiǎng)懲需要接受或者的會(huì)計(jì)分錄，以有記錄這些獎(jiǎng)懲對(duì)公司的財(cái)務(wù)影響。

一般情況下，據(jù)獎(jiǎng)懲的不同，會(huì)計(jì)分錄可以可分以下幾種情況：

1. 考勤獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)計(jì)分錄

當(dāng)員工因表現(xiàn)杰出而換取考勤獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄不勝感激：

借：福利費(fèi)（或再記入工資支出）

貸：其他應(yīng)付款

這種分錄中，福利費(fèi)是公司得到員工的獎(jiǎng)勵(lì)，通過預(yù)提福利費(fèi)賬戶或真接預(yù)提工資支出賬戶，來能夠體現(xiàn)出額外的獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 考勤扣款的會(huì)計(jì)分錄

當(dāng)員工因出勤情況奇差無比或違紀(jì)而被扣除相應(yīng)工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄:：

借：應(yīng)付福利費(fèi)

貸：工資支出（或其他相關(guān)費(fèi)用賬戶）

這樣的分錄中，其他應(yīng)付款賬戶代表本月應(yīng)申請(qǐng)支付給員工的工資，實(shí)際借方記錄員工銀行扣款的金額，貸方則記錄到工資支出賬戶或其他相關(guān)費(fèi)用賬戶，以不對(duì)出直接扣除的工資。

舉例

以某公司對(duì)員工接受遲到曠工考勤扣款為例，舉例該公司的員工A因當(dāng)月經(jīng)常遲到早退3次，隔一段時(shí)間代扣為100元：

會(huì)計(jì)分錄不勝感激：

借：應(yīng)付職工薪酬300元

貸：工資支出（或那些相關(guān)費(fèi)用賬戶）300元

以上分錄，公司將早退照成的扣款記錄信息在賬簿中，對(duì)員工的應(yīng)付工資參與了相對(duì)應(yīng)的下降。這樣，公司的財(cái)務(wù)賬目就還能夠確切思想活動(dòng)出員工代扣的情況。