養老保險在280元，醫療保險在70元。

社�；�金繳納：元，包括養老保險，個人8，單位20。個人醫療保險按2，用人單位按6。

繳費基數3500元，養老保險個人應繳納35008=280元，用人單位應繳納350020=700元；醫保個人要交35002=70元，用人單位要交35006=210元。

你每月工資3200元，個人要承擔養老保險8，醫療保險2，失業保險1，共計11，應付金額352元。

社保繳費比例，以3000元為例：養老保險：單位繳納20，為600元；個人繳納8240元失業保險金：單位繳納https://www.zhucesz.com/,即45元；個人繳納https://www.zhucesz.com/, 15工傷保險：單位繳納https://www.zhucesz.com/,即30元；個人不繳納生育保險：單位繳納https://www.zhucesz.com/,即24元；個人不交醫保：單位交10，就是300元；個人繳納2 3元，即60 3元公積金；單位交8，即240元；個人繳納8240元。

你的意思是代扣只算個人部分，不包括公積金，一共應該是318元。而且公積金要240元。你可以根據這個比例算出細節。

1.

這4500，如果是好的國企，稅前可以7000左右，而且公司交的保險比較多，如果是私企，稅前6000。

2.

超過全市的平均線，在收入群體上大概處于中等水平。

社保每月交3500退休，能拿到4000多的養老金。如果你每月支付3500元，你一年將付給https://www.zhucesz.com/元。它是萬標準基數的350，按最低15計算。共繳納社會保險費63萬。個人賬戶為https://www.zhucesz.com/萬元，按比例繳納社會保險費。底薪應該是750元300。2250元。賬戶工資應該是1800元。一共4050元養老金。

公司交給800元。根據勞動合同法和社保法的規定，公司需要繳納工資基數12%的養老保險，工資基數8%的醫療保險，崗位保險，失業保險，生育保險，主要由單位承擔。3800元的繳費基數，公司需要繳納456元的養老保險和304元的醫療保險，其他三項保險都在40元左右，所以公司需要繳納800元左右。

北京企業職工社保繳費基數。

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的職工，按照本人上年度月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照北京20名職工月平均工資的300%(23118元/月)確定

參加基本養老保險和失業保險的職工繳費基數下限按照北京20名職工月平均工資的40%確定(3082元/月)；

參加基本醫療保險、工傷保險和生育保險的職工，繳費基數下限按照北京20名職工月平均工資的60%確定(4624元/月)。

北京靈活就業人員社保繳費基數。

基本養老保險和失業保險

以上一年度本市職工月平均工資(7706元/月)為基數，按月繳納職工基本養老保險費和失業保險費元。

以上年度本市職工月平均工資的60% (4624元/月)作為繳費基數；繳納基本養老保險元，失業保險元。

以上一年度本市職工月平均工資的40% (3082元/月)為繳費基數；繳納基本養老保險元，失業保險元。

享受社會保險補貼，每月繳納職工基本養老保險費元，失業保險費元

生育保險：公司繳納https://www.zhucesz.com/,個人不繳納；

醫保：公司交10，個人交2。

對比以上可以看出3500應該交養老保險，280元，謝謝。

繳納五險一金后，你會得到3000元，這取決于你的社保繳納基數，你自己公積金的繳納基數和繳納比例。如果按照12%的比例繳納，實際拿到3000元，個人繳納公積金500多元，社保繳納300元左右。那個個人就扣了800多塊錢，總共相當于4000塊左右。

工資還是2975元。如果按照你的實際收入來算保險賠付：3500元，總賠付約1050元，個人負擔約350元。

公積金：按10的規定繳納，總額350元，單位50，個人50，個人負擔：175元。余額：3500-175-350=2975五險一金1。五險一金指的是社保和住房公積金。與工資成比例支付。

個人繳費以上一年度職工月平均工資為基數(最低為本市上一年度職工工資的40%；最高數字為上年度全市職工工資的300分之8；2.單位繳費按照職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。人社部將個人賬戶規模從11個調整到8個。

在以前的政策中，所有的個人繳費和3%的單位繳費都納入個人養老金賬戶，19%的單位繳費轉入社會統籌，而在新政策中，3%的單位繳費也納入社會統籌，以解決養老金賬戶空賬的問題。