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公司醫保緩交的會計分錄

2023-04-15 13:10:19深圳會計培訓

受疫情影響,大部分企業生產經營受到較大影響。為了支持企業加快復工,國家出臺了社會保險費優惠政策。本文介紹了疫情期間被免除社會保障的會計分錄,我們一起來了解一下吧!

個人社會保障會計分錄社會保障救濟政策問答。A (1)收到2020年2月已征收的社會保險費的退款:

借:33,354應付職工工資、養老金、醫療保險等。(單位承擔部分)

貸款:管理費用、生產成本等。

借方:銀行存款

借款:應付職工:養老、醫療等33,354元。(部分由單位承擔)。

(2)對欠繳的社會保險費,減征或免征,會計處理如下:

借:管理費用、生產成本等。

貸款:應付員工工資33,354(含個人社保)

應付職工薪酬:養老、醫療保險33,354(單位負擔的部分按減半后的金額核算,免征額不涉及本科目)。

借:其他應付款:33,354,養老,醫療等。(個人承擔部分)

應付員工工資:33,354養老、醫療等。(單位按減半后的金額承擔的部分的核算/免除不涉及本科目)。

貸款:銀行存款

(3)如果已經付款,會計處理如下:

A.如果用于后期扣除,可以不做賬務處理,用“應付職工薪酬——養老、失業、工傷”自然扣除。

B.如果地方當局決定歸還,會計分錄如下:

借方:銀行存款

貸款:應付職工:33,354養老金,失業,工傷。

借:其他應收款:33,354個人社保。

貸款:銀行存款

在疫情期間,個人社會保障沒有從工資中扣除,會計分錄如下:

個人社保不從工資條里扣,說明單位給個人交了。

會計分錄在前進的時候:

借:其他應收款。

貸款:銀行存款

會計分錄在編扣的時候:

借方:應付職工。

貸:其他應付款

(一)適用對象不要搞錯。

1、事業單位不在社會保障救濟范圍。

由于機關事業單位不涉及業務問題,受疫情影響較小,不納入本次社保減免政策范圍。

2、個體工商戶享受社會保障救濟的條件。

2020年2月25日召開的國務院常務會議明確,個體工商戶參加企業職工養老、失業、工傷保險的,可參照中小企業享受減免政策。

這里需要注意的是,“按單位參保”可以享受社保救濟,以個人身份參保的個體工商戶不是救濟對象。

3、民辦非企業單位、社會團體等參保單位,參照大型企業執行。

國家頒布的三項社會保險費減免政策,各類大型企業、民辦非企業單位、社會團體及其他社會組織,可減半征收三項社會保險單位繳費。

也就是說:民辦非企業單位、社會團體等社會組織參照大型企業執行。

(2)不要搞錯減保或免保。

1、階段性減免企業社保費,涉及三大險種。

我國現行的社會保障制度大致可以分為兩類,一類是企業職工社會保障制度,一類是城鄉居民社會保障制度。

其中,企業職工社會保障保險包括:企業職工基本養老保險、企業職工基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。城鄉居民社會保障保險包括:城鄉居民基本養老保險和城鄉居民基本醫療保險。

2、職工醫保減半征收并非“全國各地”。

醫保局, 財政部和國家稅務總局發布了SHUMINGHAO123@qq

這意味著:個人繳費不享受減免政策,要像以前一樣正常繳費,企業要繼續按規定履行個人繳費代扣代繳義務。

2.減免稅期限因地而異。

這是很多HR容易忽略的問題,甚至有HR咨詢“2020年企業是不是不用交社保了?”關于減免稅的期限問題,HR最好按照當地社保局或醫保局的政策執行

(D)幫助措施不出錯。

1.大中小微企業劃分標準有政策依據。

根據政發〔2020〕11號的規定,各省根據工業和信息化部、統計局、發展(工信部聯企發〔2011〕300號)的有關規定和本省實際情況,決定減免企業所得稅。

以廣東省為例,用人單位對企業類型分類結果有異議的,可以在2020年3月底前,將其2019年12月的行業、營業收入、資產總額、實際從業人數等情況報送當地社保費征收機構,由社保費征收機構予以確認,重新界定企業類型,調整確定社保費減免比例。

2.不是每個企業都要申請“緩繳”。

不得不說,減免是普遍政策,緩繳是有條件政策。顧名思義,申請緩繳社保費,包括職工醫保費,需要企業達到一定的要求。

根據發〔2020〕11號規定,受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業,可以申請緩繳社會保險費。緩繳期原則上不超過6個月,緩繳期間免收滯納金。

根據醫保發〔2020〕6號文規定,緩繳政策可繼續執行,緩繳期原則上不超過6個月,緩繳期間免收滯納金。

(5)不要對減負政策產生誤解。

據了解,各地推出的社保減負“大禮包”種類繁多,一不小心就容易混淆。

除了我們常見的階段性降低企業社保費、階段性降低職工醫療保險費外,部分省市還實行了失業保險返崗政策,調整了職工年度社保繳費,延長了社保繳費年限。

以上海,為例,今年將繼續把用人單位及其職工上一年度實際繳納的失業保險費總額的50%返還給符合條件的不裁員、不減員的用人單位。

以鄭州為例,對因疫情暫時生產經營困難的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業企業,以及經市政府認定的在抗擊疫情中做出突出貢獻的企業、防護用品供應企業、民生用品供應企業,可享受人均9120元的失業保險補貼,具體補貼金額根據2019年12月企業失業保險繳費人數確定。

1.湖北省?階段性免征企業社會保險費適用于哪些單位

答:湖北省除機關事業單位以外的各類用人單位,只要以單位形式參加基本養老保險、失業保險和工傷保險,不論所有制性質和規模,均可享受階段性免征社會保險費。

2.原參加湖北省機關事業單位養老保險試點的參保單位,能否享受社會保險相關的免征額政策?

答:你可以向湖北省人力資源和社會保障廳湖北省財政廳查詢

湖北省稅務局關于http

答:除了免繳,還有緩繳、緩繳的政策,分步驟適用,疊加享受。延期支付是指所有用人單位在疫情防控期間未進行網上申報核準支付的,可以在當地疫情結束后3個月內,延期完成疫情防控期間申報核準支付手續。延期繳納是指受疫情影響生產經營出現嚴重困難的參保單位,可以申請延期繳納社會保險費,期限不超過6個月。可以申請緩繳免征額期間個人應繳納的社會保險費,也可以申請緩繳7月以后單位和個人共同繳納的社會保險費。延期付款期間免收滯納金。

5.企業緩繳養老、失業、工傷等社保費用需要多長時間?

答:受疫情影響,企業生產經營出現較大困難,可以按照相應規定申請緩繳企業養老、失業和工傷費用。緩繳期原則上不超過六個月,緩繳期內可免繳滯納金。

6.如果企業是新成立的,可以享受這個社保費用減免政策嗎?

答:對新辦企業,按時辦理參保手續后,可按照相應規定享受社保費用減免優惠政策。

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以上是會計分錄在疫情期間的做法。更多消息請關注河南人事考試網頻道。

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