企業(yè)的工資核算主要是通過‘應(yīng)付職工薪酬’賬戶進行的。根據(jù)規(guī)定，直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工人的工資和費用應(yīng)直接記入‘生產(chǎn)成本’的直接人工項目。對實行計件工資的企業(yè)，計件工資應(yīng)按規(guī)定直接計入相關(guān)成本計算對象。如果企業(yè)生產(chǎn)多種產(chǎn)品，生產(chǎn)工人的工資應(yīng)通過適當?shù)姆椒ㄔ诋a(chǎn)品之間分配。工資費用的分配標準一般包括實際工時比例分配和固定工時比例分配等。計算公式如下：

產(chǎn)品應(yīng)承擔(dān)的工資費用=產(chǎn)品實際(或固定)工時工資費用分配率。

工資費用分配率=生產(chǎn)工人工資總額/各產(chǎn)品實際工時(或定額)之和。

基本生產(chǎn)車間管理人員的工資應(yīng)記入‘制造費用’賬戶；輔助生產(chǎn)車間人員的工資記入“生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本”科目；企業(yè)行政部門人員的工資應(yīng)記入“管理費用”科目。

在實際工作中，人工成本通過編制“工資費用分配匯總表”進行分配，并按照以進行賬務(wù)處理