一、賠償賬戶如何處理？

解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)助應(yīng)根據(jù)不同的具體情況進(jìn)行核算。

(1)用人單位解除勞動(dòng)合同的一次性補(bǔ)助的會(huì)計(jì)分錄

1.如果支付的金額不大，可以計(jì)入“管理費(fèi)用——”。

借：管理費(fèi)——工資

信用：現(xiàn)金

2.人數(shù)較多且支付對(duì)當(dāng)期損益影響較大的，按照會(huì)計(jì)的配比原則計(jì)入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，在企業(yè)以后年度攤銷(xiāo)。

(1)付款時(shí)：

借：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-補(bǔ)償

信用：現(xiàn)金

(2)攤銷(xiāo)時(shí)：

借：管理費(fèi)

貸款：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-補(bǔ)償

(2)過(guò)期不屬于范疇。勞動(dòng)合同約定合同到期時(shí)企業(yè)應(yīng)支付一次性補(bǔ)貼的，由企業(yè)支付，補(bǔ)貼金額視合同而定。否則，企業(yè)沒(méi)有義務(wù)支付一次性補(bǔ)貼。

(三)由于“——應(yīng)付職工福利費(fèi)”科目核算主要用于支付職工醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用、職工困難補(bǔ)助和應(yīng)付醫(yī)療福利人員工資，公司支付的一次性補(bǔ)助可在“——應(yīng)付職工福利費(fèi)”科目核算。

第二，我應(yīng)該如何納稅？

1.根據(jù)《財(cái)政部、關(guān)于個(gè)人與用人單位取得的一次性補(bǔ)償收入征免財(cái)稅》第一條規(guī)定：“因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償金(包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他由用人單位支付的補(bǔ)貼)個(gè)人所得，免征個(gè)人所得稅；超出部分按《關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》有關(guān)規(guī)定計(jì)收�！�

2、《關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》

第一條規(guī)定：“個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償所得，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅�！�

第二條規(guī)定：“考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，且被辭退人在一段時(shí)間內(nèi)可能沒(méi)有固定收入，個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入可以視為一次取得幾個(gè)月的工資、薪金收入，允許在一定時(shí)間內(nèi)平均。具體平均方法是：將個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入除以其在本企業(yè)工作的年限，取其商作為其月工資、薪金收入，按稅繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)工作年限按實(shí)際工作年限計(jì)算，超過(guò)12年的按12計(jì)算�！�

3.根據(jù)《財(cái)政部、關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅財(cái)稅》第二條的規(guī)定：“個(gè)人按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)實(shí)際支付的款項(xiàng)、費(fèi)用、基本費(fèi)和手續(xù)費(fèi)，可以在計(jì)算其一次性補(bǔ)償收入個(gè)人所得稅時(shí)扣除。”

4.即，(職工獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額-當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資乘以3-實(shí)際支付的費(fèi)用)/個(gè)人在本企業(yè)工作年限=應(yīng)納個(gè)人所得稅的計(jì)算基數(shù)，再按照的規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額。

5.《財(cái)政部、關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅財(cái)稅》第三條規(guī)定：“企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定被宣告破產(chǎn)的，對(duì)企業(yè)職工從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅�！鄙鲜鰣�(bào)酬免征個(gè)人所得稅。

由此可知，解散資金的會(huì)計(jì)處理是分不同情況的。如果公司支付給員工的金額不大，可以按照管理費(fèi)用工資對(duì)待。如果賠付金額大，做賬相對(duì)麻煩。目前一般公司財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)人員都要有一定的資質(zhì)，所以這種情況專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)做賬并不難。