以下是一份街道財務培訓工作會議記錄的范例：

街道財務培訓工作會議記錄

一、會議基本信息

• 會議主題：街道財務培訓工作會議

• 會議時間：[具體日期]

• 會議地點：[詳細地點]

• 參會人員：街道各社區(qū)財務負責人、報賬員、票據(jù)管理員、居務監(jiān)督委員會主任以及街道財政相關工作人員等

二、會議議程及內(nèi)容

（一）開場致辭

-街道主要負責人強調(diào)了財務工作在街道管理中的重要性，指出隨著街道事務的不斷發(fā)展，財務工作的規(guī)范化、專業(yè)化要求日益提高。此次財務培訓旨在提升街道財務人員的業(yè)務水平，加強財務風險管理，確保街道財務工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。引用[基于一般情況]

（二）培訓課程內(nèi)容

1.財經(jīng)紀律相關

-由街道辦事處相關同志進行講解。

-強調(diào)了遵守財經(jīng)紀律的必要性，詳細闡述了在街道財務工作中可能涉及到的違反財經(jīng)紀律的行為，如虛報費用、違規(guī)使用資金等情況，并通過實際案例進行分析，讓參會人員深刻認識到財經(jīng)紀律的嚴肅性。引用中提到的辦事處主要負責同志進行財經(jīng)紀律提醒課類似情況

-明確指出財務人員要嚴格按照國家法律法規(guī)和街道財務管理制度進行操作，在資金使用、報銷流程、賬目管理等方面要做到有章可循、依法依規(guī)。

2.街道“三資”管理（資金、資產(chǎn)、資源）

-街道分管同志負責講解。

-深入分析了街道“三資”管理的重要性。例如，在資金管理方面，要做好預算編制與執(zhí)行，確保資金合理分配和有效利用；對于資產(chǎn)管理，要建立詳細的資產(chǎn)臺賬，定期進行清查盤點，防止資產(chǎn)流失；資源管理上，要合理開發(fā)利用街道的公共資源，同時確保資源收益的合法合規(guī)管理。引用中街道分管同志講解“三資”管理工作相關

-介紹了當前街道“三資”管理中存在的一些問題，如部分資產(chǎn)登記不及時、資源開發(fā)利用效率不高等，并針對這些問題提出了相應的解決措施，如加強信息化管理手段的應用，提高管理效率等。

3.財務業(yè)務知識培訓

-財政分局同志授課。

-會計核算方面，講解了街道財務常用的會計科目設置、會計憑證的編制要求以及會計賬簿的登記規(guī)范等。例如，對街道各項收入和支出如何準確歸類到相應會計科目進行了詳細說明，避免賬目混亂。引用[基于財務工作基礎知識]

-財務報表編制，重點介紹了資產(chǎn)負債表、收支明細表等重要報表的編制方法和解讀要點。讓財務人員能夠準確編制報表，并且通過報表分析街道財務狀況，為決策提供依據(jù)。

-財務報銷流程進行了梳理，明確了從費用發(fā)生到報銷入賬的各個環(huán)節(jié)需要的手續(xù)和審批流程，包括原始憑證的要求、審批人的簽字權(quán)限等內(nèi)容，以提高報銷工作的效率和準確性。

（三）互動交流環(huán)節(jié)

-參會人員積極提問，就日常財務工作中遇到的難題進行請教。

-有社區(qū)報賬員提出關于小額零星支出的報銷標準和審批程序的疑問，財政分局同志進行了詳細解答，明確了根據(jù)街道相關規(guī)定，小額零星支出在一定金額范圍內(nèi)的審批流程和所需的證明材料。引用[基于財務工作常見答疑情況]

-居務監(jiān)督委員會主任詢問如何加強對社區(qū)財務工作的監(jiān)督，街道分管同志回應說要從制度建設、信息公開、定期審計等方面入手，提高財務透明度，加強監(jiān)督力度。

（四）會議

-街道主要負責人對會議進行。

-肯定了此次培訓會議的成果，認為通過培訓提高了街道財務人員的業(yè)務知識和風險意識。

-對財務人員提出了要求，希望大家將所學知識運用到實際工作中，不斷提升街道財務工作的質(zhì)量和水平，為街道的發(fā)展提供有力的財務保障。引用[基于一般會議要求]

三、會議成果與后續(xù)計劃

（一）成果

-參會人員對財經(jīng)紀律有了更深刻的認識，明確了自身在財務工作中的責任和義務。

-財務人員在“三資”管理、財務業(yè)務知識方面得到了系統(tǒng)的學習和提升，有助于解決日常工作中的實際問題。

-加強了街道財務人員之間的溝通與交流，為今后工作中的協(xié)作配合奠定了良好基礎。

（二）后續(xù)計劃

-街道財政部門將定期組織類似的培訓和交流活動，不斷更新財務人員的知識體系，以適應不斷變化的財務政策和街道發(fā)展需求。

-要求各社區(qū)財務人員在會后對本社區(qū)的財務工作進行自查自糾，按照培訓要求完善財務管理制度和操作流程。

-計劃建立財務工作考核機制，對街道財務人員的工作進行定期考核，激勵財務人員不斷提高工作質(zhì)量。

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