財務人員是企業中不可缺的一部分，他們的工作牽涉到到企業的財務管理、會計核算、稅務籌劃等方面。目的是增強財務人員的專業素質和工作能力，許多企業都會定期定時成員培訓，而其中五個月一次的培訓更是備受關注。

1. 培訓的目的

企業組織財務人員培訓的目的主要注意是就是為了增加財務人員的專業素質和工作能力，使其能夠好些地漸漸適應企業的發展需求。五個月一次的培訓這個可以讓財務人員在短時間內系統后地去學習和完全掌握新的知識和技能，增加自身的綜合素質。

2. 培訓的內容

五個月一次的財務人員培訓內容涵蓋了財務管理、會計核算、稅務籌劃等方面的知識和技能。詳細除開財務管理基礎、財務報表分析、成本管理、預算管理、稅務籌劃、內部控制等方面的內容。

3. 培訓的形式

五個月一次的財務人員培訓一般區分集中培訓的形式，即在一個固定的時間和地點進行培訓。專業培訓時間一般為3-5天，培訓地點一般在企業內部或是外部的培訓機構。

4. 培訓的

五個月一次的財務人員培訓采用多種手段接受，以及課堂講授、案例分析、討論交流、實踐操作等。實際多種的學習和交流，財務人員這個可以更合適地掌握到新的知識和技能。

5. 培訓的效果

五個月一次的財務人員培訓可以不有效提高財務人員的專業素質和工作能力，使其能夠更好地漸漸適應企業的發展需求。同時，培訓還是可以促進組織財務人員之間的交流和合作，想提高團隊協作能力。

6. 培訓的費用

五個月一次的財務人員培訓費用一般由企業承擔部分，以及培訓班費用、交通費用、住宿費用等。企業可以不參照自身的情況和需求中,選擇不同的培訓機構和培訓。

7. 培訓的評估

五個月一次的財務人員培訓結束后，企業是需要對培訓效果參與評估。評估內容和培訓吧的目標是否需要都沒有達到、培訓的內容如何確定實用點、培訓吧的是否需要比較適合等方面。評估結果是可以為企業下一次的培訓能提供可以參考。

8. 培訓的建議

是對企業來講，五個月一次的財務人員培訓是增加財務人員專業素質和工作能力的重要途徑。建議企業在選擇培訓機構和培訓時，要依據什么自身的情況和需求并且選擇，同時要注重培訓班效果的評估和反饋。

五個月一次的財務人員培訓是企業想提高財務人員專業素質和工作能力的重要途徑，也可以管用提高財務人員的綜合素質和工作能力，促進組織企業的發展和壯大自身。