財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議互動(dòng)游戲方案_財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議的互動(dòng)游戲方案

財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議互動(dòng)游戲方案

引言

財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議是企業(yè)中非常重要的一環(huán)，但傳統(tǒng)的培訓(xùn)而不乏味枯燥，沒(méi)法使得參與者的注意力。而，啊,設(shè)計(jì)一些互動(dòng)游戲也可以增強(qiáng)參與者的興趣，能提高培訓(xùn)效果。

游戲一：財(cái)務(wù)知識(shí)問(wèn)答

在會(huì)議又開(kāi)始前，打算一些財(cái)務(wù)知識(shí)的問(wèn)答題目，讓參與者在明文規(guī)定時(shí)間內(nèi)問(wèn)。解釋錯(cuò)誤的的參與者這個(gè)可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)，如小禮品或是抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。

游戲二：財(cái)務(wù)模擬投資

參與者分組，每組分配一定的資金，進(jìn)行模擬投資。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，看哪一個(gè)組的投資回報(bào)率最低，這個(gè)可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

游戲三：財(cái)務(wù)知識(shí)接龍

以財(cái)務(wù)知識(shí)為主題，參與者兩人一組說(shuō)起一個(gè)財(cái)務(wù)知識(shí)點(diǎn)，下一個(gè)參與者要接著上一個(gè)知識(shí)點(diǎn)報(bào)出一個(gè)新的知識(shí)點(diǎn)。如果有參與者又不能接上來(lái)，就被10進(jìn)8。最后剩下的的參與者可以不獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

游戲四：財(cái)務(wù)猜謎語(yǔ)

準(zhǔn)備著一些財(cái)務(wù)相關(guān)的謎語(yǔ)，讓參與者猜。問(wèn)正確的的參與者是可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

游戲五：財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

參與者分組，每組分配一份公司財(cái)務(wù)報(bào)表，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，看哪一個(gè)組的評(píng)估結(jié)果最靠近實(shí)際情況，可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

游戲六：財(cái)務(wù)知識(shí)搶答

在會(huì)議中隨機(jī)出一些財(cái)務(wù)知識(shí)問(wèn)題，參與者是可以舉起手快速搶答。解釋真確的參與者是可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

游戲七：財(cái)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽

參與者分組，接受財(cái)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽。在相關(guān)規(guī)定時(shí)間內(nèi)，看哪個(gè)組的得分高了，也可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

游戲八：財(cái)務(wù)模擬經(jīng)營(yíng)

參與者分組，每組分配一份公司財(cái)務(wù)報(bào)表，并且模擬經(jīng)營(yíng)。在明文規(guī)定時(shí)間內(nèi)，看哪幾個(gè)組的經(jīng)營(yíng)狀況最好就是，也可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

是從以內(nèi)互動(dòng)游戲，可以增加參與者的興趣，能提高財(cái)務(wù)培訓(xùn)吧的效果。不過(guò)在設(shè)計(jì)游戲時(shí)，必須盡量游戲的難易程度和獎(jiǎng)勵(lì)的設(shè)置，以確保游戲的公平性和參與者的積極性。