老板過來問你是學(xué)會(huì)計(jì)的-老板詢問你是否學(xué)過會(huì)計(jì)

你一直在辦公室里工作啊，忙碌中著去處理賬目，忽然間老板走了進(jìn)來，問你：“你是學(xué)會(huì)計(jì)的吧？”

第一段：感受到的壓力

這些問題讓你突然感到有點(diǎn)緊張，而且你很清楚這樣的問題最大的可能是目的是考察公司你的能力和知識(shí)水平。你心里開始琢磨怎么回答我這個(gè)問題，同時(shí)也在尋思老板為什么會(huì)問這個(gè)問題。

第二段：解讀老板的意圖

老板問你如何確定學(xué)會(huì)計(jì)，很可能會(huì)是而且他要一個(gè)專業(yè)的會(huì)計(jì)人員來幫公司一次性處理財(cái)務(wù)問題。也有可能是畢竟他對(duì)你的能力和專業(yè)知識(shí)有了懷疑，要想測(cè)什么一下你的水平。

第三段：回答老板的問題

當(dāng)老板問你有無學(xué)會(huì)計(jì)時(shí)，你估計(jì)坦誠(chéng)相待解釋。如果你是學(xué)會(huì)計(jì)的，可以自信地解釋是的。如果不是你不是學(xué)會(huì)計(jì)的，這個(gè)可以誠(chéng)實(shí)的人地告知老板你的專業(yè)背景，但同時(shí)也要特別強(qiáng)調(diào)你在財(cái)務(wù)方面有一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

第四段：展示你的能力

要是你是學(xué)會(huì)計(jì)的，你這個(gè)可以進(jìn)一步展示你的能力和知識(shí)。你是可以好好談?wù)勀阍趯W(xué)習(xí)和工作中遇到的挑戰(zhàn)，在內(nèi)你是該如何克服那些挑戰(zhàn)的。你還可以不好好談?wù)勀銓?duì)會(huì)計(jì)工作的理解和看法。

第五段：強(qiáng)調(diào)你的價(jià)值

如果你不是什么學(xué)會(huì)計(jì)的，你可以強(qiáng)調(diào)什么你在其他方面的價(jià)值。你這個(gè)可以談一談你在財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，和你是如何運(yùn)用這個(gè)知識(shí)好處公司能解決問題的。你還是可以談你在其它方面的專業(yè)能力和技能。

第六段：提出你的問題

當(dāng)老板問你是否是要會(huì)計(jì)時(shí)，你也是可以借機(jī)提出你的問題。你可以不去問問老板公司的財(cái)務(wù)情況，包括公司目前面臨的財(cái)務(wù)問題。那樣的話不僅僅也可以展示更多你的好奇心和求知欲，還可以不讓你更合適地清楚公司的財(cái)務(wù)狀況。

第七段：表達(dá)你的意愿

當(dāng)老板問你是否要會(huì)計(jì)時(shí)，你也可以表達(dá)你的意愿。假如你對(duì)會(huì)計(jì)工作很有興趣，是可以幫幫老板你希望在公司的財(cái)務(wù)部門工作。如果你對(duì)其他方面的工作更很有興趣，是可以幫幫老板你希望在兩個(gè)部門工作。

第八段：你的回答

當(dāng)你回答完老板的問題后，可以一下你的回答。你可以再度特別強(qiáng)調(diào)你的專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)，這些你對(duì)公司的價(jià)值和貢獻(xiàn)。你還也可以再度思想感情你的意愿和決心，讓老板對(duì)你的能力和誠(chéng)意有更深刻的認(rèn)識(shí)。

能回答老板如何確定學(xué)會(huì)計(jì)的問題并不是一件很容易的事情，但如果沒有你也能坦誠(chéng)回答我，展示展示你的能力和價(jià)值，同時(shí)也怎樣表達(dá)你的意愿和決心，完全相信你一定還能夠給老板他留深刻的印象，讓他對(duì)你越來越信任和重視。