學(xué)會(huì)計(jì)的創(chuàng)業(yè)失敗率高？你沒(méi)認(rèn)錯(cuò)了人！盡管會(huì)計(jì)專業(yè)被認(rèn)為是比較穩(wěn)定、高薪的職業(yè)，但創(chuàng)業(yè)者們?cè)谶@些領(lǐng)域的成功率卻極為恐怖的低。那就，為什么不會(huì)計(jì)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們會(huì)如此很容易失敗的話呢？本文將探討探討這個(gè)問(wèn)題，并可以提供一些有用嗎的建議，幫助你在創(chuàng)業(yè)道路上完成任務(wù)成功。

1. 缺乏市場(chǎng)意識(shí)

許多會(huì)計(jì)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們嚴(yán)重缺乏市場(chǎng)意識(shí)，他們認(rèn)為如果提供好的服務(wù)，客戶是會(huì)漸漸地找人上門(mén)來(lái)。但，那樣的想法是錯(cuò)誤`的。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，你是需要有一個(gè)清晰的市場(chǎng)定位和營(yíng)銷策略，才能讓客戶。

2. 缺乏創(chuàng)新精神

會(huì)計(jì)行業(yè)的民間服務(wù)模式也必然了很長(zhǎng)時(shí)間，許多創(chuàng)業(yè)者們非常缺乏創(chuàng)新精神，只是在先模仿并無(wú)的服務(wù)模式。可是，要是你想在這樣的領(lǐng)域額外成功，你需要?jiǎng)?chuàng)新，可以提供新的服務(wù)模式和解決方案。

3. 不懂得如何管理公司

許多會(huì)計(jì)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們普遍缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，他們真不知道如何管理公司、如何能招聘員工、該如何制定出預(yù)算就這些。這些個(gè)問(wèn)題肯定會(huì)導(dǎo)致公司的運(yùn)營(yíng)直接出現(xiàn)問(wèn)題，到最后導(dǎo)致我失敗了。

4. 低估了起步資金

許多創(chuàng)業(yè)者們看穿了起步資金，他們其實(shí)只必須一臺(tái)電腦和一個(gè)辦公室就也可以就開(kāi)始想創(chuàng)業(yè)。可是，但是，你不需要考慮到租金、員工工資、設(shè)備可以購(gòu)買等其它費(fèi)用，那些個(gè)費(fèi)用可能會(huì)比你想像的要高得多。

5. 不懂得如何與客戶溝通

會(huì)計(jì)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們通常是凝視于數(shù)字和數(shù)據(jù)的，他們不明白怎么客戶溝通。但是，與客戶溝通是非常重要的，這有助于建立起客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

6. 缺乏合作伙伴

許多會(huì)計(jì)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們普遍缺乏合作伙伴，他們根本無(wú)法獨(dú)自一人能完成大部分的工作。可是，與那些公司和個(gè)人成立合作關(guān)系，可以好處你擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高公司的知名度。

7. 不懂得如何應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)

會(huì)計(jì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，許多創(chuàng)業(yè)者們不懂得什么該如何處置競(jìng)爭(zhēng)。不過(guò)，你需要打聽(tīng)一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，如何制定相對(duì)應(yīng)的策略，才能在競(jìng)爭(zhēng)中完成任務(wù)優(yōu)勢(shì)。

8. 缺乏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

許多會(huì)計(jì)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們?nèi)狈π袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)，他們到底如何處理特殊問(wèn)題。不過(guò)，如果不是你想在這樣的領(lǐng)域額外成功，你要清楚行業(yè)的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，手中掌握行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。

哪怕會(huì)計(jì)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)失敗率高，可是這當(dāng)然不意味著你不能在那個(gè)領(lǐng)域完成任務(wù)成功。如果你也能怎么改正根據(jù)上述規(guī)定問(wèn)題，制定出比較好的策略，你就有機(jī)會(huì)在這些領(lǐng)域額外成功。創(chuàng)業(yè)是一條充滿挑戰(zhàn)的道路，但是如果能你有決心和毅力，你就都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想。