培訓住宿費會計分錄摘要(會計分錄摘要：培訓住宿費)

你是否那一次不參加過培訓課程，需要住宿費用，可是可不知道怎么正確地如何處理這筆費用？在這篇文章中，我們將為您推薦培訓住宿費的會計分錄摘要，指導您好些地表述和一次性處理這類費用。

什么是培訓住宿費？

專業(yè)培訓住宿費是指參加培訓課程時需要直接支付的住宿費用。這類費用大多數除開住宿房間的租金、水電費、清潔費等。是對參加培訓的員工來講，這類費用是必要的，但相對于企業(yè)來講，怎么正確地去處理這類費用是非常重要的。

培訓住宿費的會計處理

這對企業(yè)來說，培訓吧住宿費的會計處理要注意有兩種：一種是將其才是員工福利費用管理費用成本，另一種是將其以及培訓費用記入成本。

將培訓住宿費作為員工福利費用計入成本

如果沒有企業(yè)將培訓住宿費充當員工福利費用計入成本，那就會計分錄摘要萬分感謝：

借：員工福利費用

貸：銀行存款

這些處理的優(yōu)點是是可以會減少企業(yè)的稅負，但是缺點是會增加員工福利費用的支出，對企業(yè)的財務狀況有一定的影響。

將培訓住宿費作為培訓費用計入成本

假如企業(yè)將培訓住宿費另外培訓費用管理費用成本，那你會計分錄摘要:：

借：培訓吧費用

貸：銀行存款

這些處理的優(yōu)點是這個可以好地反映培訓費用的都是假的情況，可是缺點是會提高陪訓費用的支出，對企業(yè)的財務狀況也有一定的影響。

如何選擇合適的處理？

這對企業(yè)來說，怎么選擇比較合適的處理是非常重要的。如果沒有企業(yè)更崇尚員工福利，那你將培訓住宿費充當員工福利費用沖減成本可能會無比最合適；如果沒有企業(yè)更崇尚培訓效果，那你將培訓住宿費另外培訓費用沖減成本可能會最為比較合適。

如何避免培訓住宿費用的浪費？

是對企業(yè)來講，要如何盡量的避免培訓住宿費用的浪費又是非常重要的。企業(yè)可以不是從200元以內幾種來減少浪費：

• 提前規(guī)劃培訓計劃，避免重復安排培訓課程；
• 選擇合適的培訓機構和場地，避免住宿費用過高；
• 對員工進行培訓前的需求調研，避免培訓內容不符合實際需求。

培訓班住宿費的會計處理對企業(yè)的財務狀況有一定的影響，而企業(yè)是需要參照自身情況中,選擇比較好的處理。同時，企業(yè)也不需要注意盡量減少陪訓住宿費用的浪費，增強培訓班效果和經濟效益。