在凡是處事中，交代職工出勤的局面不足為奇，出勤中所發生的關系用度即是差川資，普遍是職工本人先付出再報銷，對于報銷差川資怎樣體例會計分錄？

　　報銷差川資的會計分錄

　　1、職工沒有預借差川資，徑直報銷

　　借：管理用度——差川資

　           貸：倉庫儲存現款

　　2、職工預借了差川資，出勤后將金錢交還

　　（1）職工請求差川資時

　　借：其余應收款

　          貸：倉庫儲存現款

　　（2）出勤后償還預借的金錢

　　①差川資十足花完時

　　借：管理用度

　　       貸：其余應收款

　　②仍有結余差川資

　　借：倉庫儲存現款

　          管理用度

　          貸：其余應收款

　　③須要補款

　　借：管理用度

　          貸：倉庫儲存現款

　                 其余應收款

　　其余應收款是什么？

　　其余應收款是指企業除應收單子、應收賬款、預支賬款、應收股利和應收本錢除外的其余百般應收及暫付金錢。其重要實質囊括應收的百般賠帳、罰款，如因企業財富等蒙受不料丟失而向相關保障公司收取的賠帳等；應收的出租汽車包裝物房錢；應向員工收取的百般墊付金錢，如為員工墊付的水力發電費、應由員工承擔的醫藥費；存出保護金，如租入包裝物付出的押金；其余百般應收、暫付金錢。

　　其余應收款的關系會計分錄

　　1、企業發生百般其余應收金錢時：

　　借：其余應收款

　　       貸：倉庫儲存現款

　　              銀行入款

　　              固定資產整理等

　　2、收回其余百般應收金錢時：

　　借：倉庫儲存現款

　　       銀行入款

　　       草率員工薪酬等

　           貸：其余應收款等