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草率員工薪酬怎樣做會計分錄?

2022-04-16 10:07:25深圳會計培訓

  草率員工薪酬是負債類科目之一,本科目核算企業(yè)按規(guī)則應(yīng)向員工付出的百般薪酬,即日學樂佳給大師整治了草率員工薪酬會計分錄的實質(zhì),來領(lǐng)會下吧。

  草率員工薪酬的會計分錄

  1、付出員工報酬、獎金、補助和補助時

  借:草率員工薪酬——報酬、獎金、補助和補助

         貸:銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款

                應(yīng)交稅費——應(yīng)交部分所得稅(代扣部分所得稅)

  即使有幫員工代墊的百般金錢須要扣還的,則計入其余應(yīng)收款付方核算。

  2、付出員工利益(向員工食堂、生存艱巨員工等散發(fā)利益)

  借:草率員工薪酬——員工利益

         貸:銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款

  3、付出農(nóng)會經(jīng)費、員工培養(yǎng)經(jīng)費和交納社會養(yǎng)老保險公共積累

  借:草率員工薪酬——農(nóng)會經(jīng)費/工培養(yǎng)經(jīng)費/社會保障費/住宅公共積累

         貸:銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款

  4、散發(fā)非錢幣性利益

  以自產(chǎn)產(chǎn)物散發(fā)給員工,視同出賣:

  借:草率員工薪酬——非錢幣性利益

         貸:專營交易收入

                應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

  同聲結(jié)賬和轉(zhuǎn)賬成本:

  借:專營交易成本

         貸:倉庫儲存商品

  除外購商品散發(fā)給員工:

  借:草率員工薪酬——非錢幣性利益

         貸:倉庫儲存商品(含增值稅)

  將自有衡宇義務(wù)供給給員工運用:

  借:草率員工薪酬——非錢幣性利益

         貸:累計折舊

  在外租衡宇義務(wù)供給給員工運用:

  借:草率員工薪酬——非錢幣性利益

         貸:銀行入款

  草率員工薪酬囊括哪些實質(zhì)?

  草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞而賦予百般情勢的酬報以及其余關(guān)系開銷,重要囊括:員工報酬、獎金、補助和補助;員工利益費;調(diào)理保障費、養(yǎng)老保障費、賦閑保障費、工傷保障費和生養(yǎng)保障費等社會保障費;住宅公共積累;農(nóng)會經(jīng)費和員工培養(yǎng)經(jīng)費;非錢幣性利益(如企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)物或外購商品散發(fā)給員工動作利益);因廢除與員工的處事聯(lián)系賦予的積累;其余與贏得員工供給的效勞關(guān)系的開銷。


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