培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做會(huì)計(jì)好不好學(xué)

會(huì)計(jì)可是競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)，必須要通過(guò)考證的方式才能提高自身競(jìng)爭(zhēng)水平，那么現(xiàn)在我們帶您一起了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做會(huì)計(jì)好不好學(xué)，希望對(duì)你有所幫助。

一、會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家靠譜

客觀方面

品牌規(guī)模。一般來(lái)說(shuō)，品牌越大，實(shí)力越強(qiáng)。如果一個(gè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)，至少意味著它的運(yùn)營(yíng)模式可以成功復(fù)制。無(wú)論是運(yùn)營(yíng)管理水平、研發(fā)實(shí)力、售后服務(wù)等，都可以直接在擴(kuò)張中得到證明。

課程結(jié)構(gòu)。毫無(wú)疑問(wèn)，課程體系是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心優(yōu)勢(shì)。每當(dāng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程體系也應(yīng)隨之發(fā)生變化，這對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程開發(fā)能力提出了更高的要求。在考察課程體系時(shí)，可以比較前后教材內(nèi)容的變化，從而判斷該機(jī)構(gòu)的教研實(shí)力。

師資力量。培訓(xùn)講師是連接學(xué)員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有效橋梁。導(dǎo)師的水平直接影響學(xué)員對(duì)品牌的接受度和認(rèn)可度。但是，我們?cè)诳疾旖處煹臅r(shí)候，除了要驗(yàn)證他們的職稱和證書之外，還要通過(guò)試聽課來(lái)考察他們的實(shí)戰(zhàn)能力，比如教學(xué)方法、教學(xué)熱情、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。當(dāng)然，最直接、最令人印象深刻的檢查是了解老師帶領(lǐng)的班級(jí)的教學(xué)成果，如通過(guò)率、就業(yè)率等。

教學(xué)環(huán)境。事實(shí)上，教學(xué)環(huán)境應(yīng)該是一個(gè)權(quán)重相對(duì)較低的因素。畢竟如何選擇會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)習(xí)態(tài)度比環(huán)境更重要。但我們也不能忽視一些必要的教學(xué)設(shè)備，比如明亮明亮的教室、整潔的課桌椅、電腦設(shè)備、實(shí)用工具箱等等。如果你連基本的學(xué)習(xí)需要的設(shè)備都沒有，那就不要了考慮這個(gè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

顧問(wèn)品質(zhì)。不僅在會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在所有培訓(xùn)行業(yè)，咨詢師的素質(zhì)參差不齊。同學(xué)們最常遇到的困境是，咨詢師往往在你報(bào)名前就對(duì)你的需求做出響應(yīng)如何選擇會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校，非常熱情，你報(bào)名后又迅速冷靜下來(lái)，非常功利。

社會(huì)聲譽(yù)。當(dāng)我們聯(lián)系一個(gè)陌生的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，通常要么是熟人介紹，要么是在網(wǎng)上搜索。現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)很發(fā)達(dá)，在百度搜索框中輸入品牌關(guān)鍵詞，幾乎可以看到所有關(guān)于品牌的正面和負(fù)面信息。雖然該品牌也會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上積極推廣和維護(hù)，但仍然不影響找到一些真實(shí)的學(xué)生評(píng)價(jià)或新聞報(bào)道。我們可以利用這些信息來(lái)判斷會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的可信度。

價(jià)格定位。看完以上，我們可以在價(jià)格上做出一個(gè)簡(jiǎn)單粗暴的選擇。當(dāng)然，我們不應(yīng)該關(guān)注價(jià)格的高低，而應(yīng)該從性價(jià)比的角度出發(fā)，這也是為什么我們要考察以上諸多因素的原因。在您的預(yù)算范圍內(nèi)選擇最適合您的一款。

主觀方面

與客觀因素相比，主觀因素的表現(xiàn)往往更為直接、任性，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是距離，二是偏好。當(dāng)然，從地理上看，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)離你越近越好。無(wú)論是類服務(wù)還是輔助服務(wù)，都可以以最小的時(shí)間成本退出；就個(gè)人喜好而言，千人千面，大家都對(duì)教學(xué)感興趣。環(huán)境、講師風(fēng)格、課程安排等各方面都有自己的喜好。如果直觀感覺不好，那就不要選擇了。畢竟會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)是一件需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的事情。去做并珍惜它。

二、會(huì)計(jì)需要報(bào)班學(xué)習(xí)嗎

（一）最推薦報(bào)班的人群 ：初入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)小白，像應(yīng)屆畢業(yè)生、轉(zhuǎn)行到會(huì)計(jì)行業(yè)的人。

先說(shuō)會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，可能別人都認(rèn)為相關(guān)專業(yè)應(yīng)該有基本功底，但誤區(qū)就在這，實(shí)際操作上知道流程還是不知道怎么下手工作，自己也納悶明明在大學(xué)期間學(xué)過(guò)會(huì)計(jì)分錄，學(xué)過(guò)做賬、報(bào)稅流程，到了實(shí)際工作中做賬、報(bào)稅需要哪些具體的材料都不知道。

再說(shuō)轉(zhuǎn)行到會(huì)計(jì)行業(yè)的人，理論知識(shí)這塊都跟別人差了一大截，更別說(shuō)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)了，我說(shuō)個(gè)最簡(jiǎn)單的。

有借必有貸，下一句是啥估計(jì)你都回答不上來(lái)，如果這個(gè)的問(wèn)題都回答不上來(lái)的，那我的建議是別自己摸索了，還是報(bào)班更實(shí)際！通過(guò)報(bào)班系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更快的掌握會(huì)計(jì)實(shí)操能力，不管是找工作前的HR出的難題，還是工作上的情況，都能應(yīng)對(duì)下來(lái)。

（二）可報(bào)可不報(bào)的人群：工作中有老會(huì)計(jì)。

這是財(cái)會(huì)人更偏愛的一種學(xué)會(huì)計(jì)實(shí)操的方法，跟著老會(huì)計(jì)自己學(xué)，很快能掌握公司的做賬、報(bào)稅流程。

如果在工作中有熱心的老會(huì)計(jì)愿意教你，你目前也沒有換行業(yè)的打算的，我覺得可以不用報(bào)班學(xué)，但是如果你覺得每次問(wèn)老會(huì)計(jì)比較麻煩，自己不想欠他們?nèi)饲椋瑘?bào)班學(xué)也未嘗不是一種比較好的選擇。

（三）不推薦報(bào)班的人群：有工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)操基礎(chǔ)較好。

大學(xué)實(shí)訓(xùn)課學(xué)到了很多做賬經(jīng)驗(yàn)，或者是已經(jīng)工作了幾年，知道公司的做賬規(guī)范，上手也沒啥問(wèn)題的，我覺得可以不用報(bào)班，了解所在行業(yè)的做賬、報(bào)稅細(xì)則，直接按照模板，往里面套就行了。

三、會(huì)計(jì)培訓(xùn)報(bào)班的好處有什么

1、時(shí)間優(yōu)勢(shì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目?jī)?nèi)容較多，每科都有大量的知識(shí)點(diǎn)，備考中在老師的幫助下，必然會(huì)少走很多彎路，并且也能夠幫助考生避開誤區(qū)，正確的備考，不僅在時(shí)間上會(huì)節(jié)省，對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的掌握也會(huì)更加的明確。

2、理解優(yōu)勢(shì)對(duì)于教材不同章節(jié)中相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容有專業(yè)老師的講解，平時(shí)遇到難題也可以請(qǐng)教老師，相比于自學(xué)一定程度上節(jié)約了很多時(shí)間。注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)于大多數(shù)考生來(lái)說(shuō)，內(nèi)容理解得很困難，甚至于很難下手，隨著時(shí)間的積累，問(wèn)題越積越多，自然也就無(wú)法通過(guò)考試。

3、有動(dòng)力學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)中，肯定會(huì)遇到各種各樣的難題需要解決，這種時(shí)候得不到解決的問(wèn)題會(huì)越積越多，學(xué)習(xí)的任務(wù)也會(huì)被耽擱久而言之也就失去了學(xué)習(xí)的動(dòng)力，報(bào)班學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，聽到老師的鼓勵(lì)，在論壇等渠道有同樣備考的戰(zhàn)友可以互相交流，學(xué)習(xí)的動(dòng)力因此能夠更好地維持下去，這種精神的力量是自學(xué)所欠缺的。

學(xué)樂佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)

1.會(huì)計(jì)實(shí)操

學(xué)樂佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程主要分為兩種類型，第一種類型是會(huì)計(jì)實(shí)操，主要提升的是學(xué)員的具體工作能力。會(huì)計(jì)實(shí)操部分課程又可以具體地分為全盤會(huì)計(jì)真賬實(shí)操班、財(cái)稅兼職代賬班、財(cái)稅普通班和高薪保航特訓(xùn)營(yíng)等，為起點(diǎn)不同的學(xué)員提供大量的優(yōu)質(zhì)選擇。

在會(huì)計(jì)實(shí)操課程中，授課教師會(huì)向?qū)W員詳細(xì)闡述會(huì)計(jì)實(shí)操的流程，具體教授流程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)指出會(huì)計(jì)實(shí)操過(guò)程中的難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)，保證學(xué)員在工作過(guò)程中少犯錯(cuò)，讓學(xué)員更受企業(yè)歡迎，讓學(xué)員都能夠升職加薪！

其中，在高薪保航特訓(xùn)營(yíng)中，學(xué)樂佳推出保就業(yè)保薪資服務(wù)，若學(xué)員報(bào)名學(xué)習(xí)完高薪保航特訓(xùn)營(yíng)的所有課程無(wú)法就業(yè)并達(dá)到一定薪資，學(xué)樂佳將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，對(duì)學(xué)員作出賠償。

學(xué)樂佳敢推出這種服務(wù)，充分體現(xiàn)學(xué)樂佳對(duì)自己教學(xué)質(zhì)量的自信。學(xué)樂佳，就是這么自信！

2.會(huì)計(jì)考證

學(xué)樂佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程的第二種類型是會(huì)計(jì)考證，主要是讓學(xué)員能通過(guò)會(huì)計(jì)職稱考試。會(huì)計(jì)考證部分課程可以分為初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考證班、初級(jí)速成班和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱班等。

會(huì)計(jì)考證課程中，授課老師主要是專注于提升學(xué)員的會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)，讓學(xué)員能夠通過(guò)會(huì)計(jì)職稱考試，為學(xué)員的畢業(yè)、就業(yè)提供保障。

這些課程的授課過(guò)程中，授課老師會(huì)以往年的會(huì)計(jì)職稱考試真題為基礎(chǔ)，以今年考試真題為重點(diǎn)，把這些題目分為數(shù)種類型，為學(xué)員解析各類題型的標(biāo)準(zhǔn)解法，讓學(xué)員在考場(chǎng)中無(wú)往不利，順利獲得想要的會(huì)計(jì)職稱證書。

3.授課老師

學(xué)樂佳優(yōu)良的企業(yè)素養(yǎng)、大好的發(fā)展前景吸引了一大批優(yōu)秀的授課老師，這些老師中有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，多年潛心研究會(huì)計(jì)職稱考試真題，為學(xué)員考證保駕護(hù)航，更不乏多位在各大企業(yè)中摸爬滾打多年的行業(yè)精英，能夠充分利用自己的工作幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)，讓學(xué)員升職加薪、走向理想的人生！

4.app題庫(kù)系統(tǒng)

學(xué)樂佳還有一大優(yōu)勢(shì)，就是擁有自己的手機(jī)app，其中有許多會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熱門知識(shí)和冷門知識(shí)，供學(xué)員利用自己碎片化的時(shí)間學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)。

該app中，最吸引人的當(dāng)屬學(xué)樂佳用心設(shè)計(jì)的題庫(kù)系統(tǒng)，系統(tǒng)中有大量的優(yōu)質(zhì)題目，是各位精英會(huì)計(jì)老師精心挑選、精心設(shè)計(jì)的，讓學(xué)員充分了解會(huì)計(jì)考試題目、提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

同時(shí)，會(huì)計(jì)老師還會(huì)在各個(gè)題目結(jié)尾附上優(yōu)質(zhì)解答，給學(xué)員講明題意、理順解題思路，使學(xué)員有 茅塞頓開之感，讓學(xué)員再遇相同類型題目能夠信手拈來(lái)，又快又準(zhǔn)地解決問(wèn)題。

5.名師答疑

學(xué)樂佳一向秉承著為學(xué)員真正解決實(shí)際問(wèn)題的服務(wù)態(tài)度，在學(xué)樂佳官網(wǎng)專門開設(shè)名師答疑板塊。

在名師答疑板塊中，精英老師們會(huì)詳細(xì)解答學(xué)員們提出的各類理論知識(shí)、實(shí)際工作問(wèn)題，為學(xué)員答疑解惑。甚至于，即使不是學(xué)樂佳的學(xué)員，也可以在該板塊獲得專業(yè)解答。

因此，若對(duì)學(xué)樂佳心中尚存疑慮，也可先到該板塊瀏覽或者提出疑問(wèn)，以作出適合自己的決定。

6.實(shí)習(xí)就業(yè)

無(wú)論是在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，還是在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操、會(huì)計(jì)考證課程，最終目的都是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)。

所以，學(xué)員能否就業(yè)，才是考察一個(gè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最終標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)學(xué)樂佳對(duì)各位畢業(yè)學(xué)員的精確統(tǒng)計(jì)，學(xué)員就業(yè)率達(dá)98%，進(jìn)入大企業(yè)的學(xué)員更是不計(jì)其數(shù)，可以說(shuō)選擇了學(xué)樂佳，就選擇了會(huì)計(jì)office。

若是對(duì)自己就業(yè)前景感到擔(dān)憂，那請(qǐng)不要猶豫，選擇學(xué)樂佳吧！

上面這些就是筆者為各位帶來(lái)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做會(huì)計(jì)好不好學(xué)回答。如果你懂會(huì)計(jì)，那么你就多一條出路，只要你用心，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)其實(shí)也不難，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)開始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會(huì)計(jì)人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。希望本文對(duì)你有幫助！

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。