職工工資退回會(huì)計(jì)處理(員工薪資退回的會(huì)計(jì)處理方法)

你如何確定有過遇見過只不過工資問題而是需要撤回公司的情況？那么你有無知道那個(gè)過程必須在會(huì)計(jì)的處理？今天我們就來知道一點(diǎn)一下工人的工資撤回會(huì)計(jì)處理的流程。

退回原因

職工工資再退常見有以下兩種原因：公司發(fā)放工資再次出現(xiàn)出現(xiàn)錯(cuò)誤、職工離職后后未領(lǐng)取工資、職工因病或其他原因請(qǐng)長假導(dǎo)致工資扣取等。這些個(gè)情況都必須職工將已經(jīng)去領(lǐng)取的工資撤回公司。

退回

職工工資再退的通常有兩種：一種是現(xiàn)金已退回，即職工將已經(jīng)領(lǐng)取的工資現(xiàn)金直接退回公司；另一種是銀行轉(zhuǎn)賬直接退回，即職工將早就去領(lǐng)的工資按照銀行轉(zhuǎn)賬直接退回公司。

會(huì)計(jì)處理

職工工資撤回后，公司的會(huì)計(jì)需要參與或者的處理。如果是現(xiàn)金直接退回，會(huì)計(jì)是需要將職工退回的現(xiàn)金登記在現(xiàn)金日記賬中，并在銀行存款日記賬中留下記錄銀行存款的減少。如果沒有是銀行轉(zhuǎn)賬撤回，會(huì)計(jì)需要在銀行存款日記賬中留下記錄銀行存款的增加。

記賬憑證

職工工資再退后，會(huì)計(jì)必須自己制作或則的記賬憑證。記賬憑證和：現(xiàn)金退回憑證和銀行轉(zhuǎn)賬直接退回憑證。現(xiàn)金退回憑證是需要包括借：現(xiàn)金賬戶，貸：職工工資賬戶；銀行轉(zhuǎn)賬再退憑證是需要除了借：銀行存款賬戶，貸：職工工資賬戶。

會(huì)計(jì)審核

記賬憑證怎么制作能夠完成后，會(huì)計(jì)必須參與審核。審核內(nèi)容包括：憑證的正確性、憑證的合法性、憑證的完整性等。審核通過后，會(huì)計(jì)必須將憑證回到財(cái)務(wù)主管處進(jìn)行審查。

財(cái)務(wù)主管審核

財(cái)務(wù)主管審核憑證時(shí)，是需要對(duì)憑證進(jìn)行審查。審查內(nèi)容和：憑證的正確性、憑證的合法性、憑證的完整性、憑證的科目設(shè)置有無合算等。如果憑證經(jīng)過審核，財(cái)務(wù)主管不需要簽過字并加蓋公章。

會(huì)計(jì)入賬

憑證審核通過后，會(huì)計(jì)要接受賬務(wù)處理。做憑證內(nèi)容和：將職工工資賬戶的余額減少，將現(xiàn)金賬戶或銀行存款賬戶的余額增加。入賬完成后，會(huì)計(jì)是需要將憑證整理歸檔。

工資核算

職工工資再退后，公司的工資核算也要并且你所選的處理。工資核算和：將職工工資賬戶的余額下降，將現(xiàn)金賬戶或銀行存款賬戶的余額提高。同時(shí)，公司要將職工工資直接退回的情況全部納入到工資核算中，以便于現(xiàn)的工資發(fā)放。

職工工資再退是一項(xiàng)比較比較復(fù)雜的工作，不需要公司的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)主管并且你所選的處理。在去處理過程中，要再注意憑證的正確性、憑證的合法性、憑證的完整性等問題。只能做了了這個(gè)工作，才能可以保證公司的財(cái)務(wù)管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。