南寧是廣西的省會城市，都是一個經濟發展相對亢奮的城市。然而，對此會計專業的畢業生來說，南寧卻是一個非常不好找工作的地方。那你，為啥南寧會計沒法找工作呢？

市場競爭激烈

南寧是一個經濟發展相對亢奮的城市，讓了大量的企業和人才不斷涌入。隨著市場的競爭日益激烈，企業是對招聘人才會計人才的要求也更加高。并且，會計專業的畢業生在南寧去找工作遭遇著很大的競爭壓力。

學歷門檻較高

南寧的企業相對于會計人才的學歷要求更加高，很多企業具體的要求會計人才必須具備什么本科及以上學歷。這對于一些專科畢業生而言，就藍月帝國了一個更加大的難題。

工作經驗要求較高

南寧的企業這對會計人才的工作經驗要求也太高，很多企業要求會計人才需要具備什么2年以上的工作經驗。這相對于剛畢業的學生來講，也一個相當大的難題。

招聘渠道有限

南寧的企業招聘渠道要比少見最多，很多企業都是招聘網站的或人才市場來招聘人才。并且，會計專業的畢業生在南寧找工作的機會也總體較多。

薪資待遇不高

南寧的企業相對于會計人才的薪資待遇低些相對較低，很多企業的薪資水平都沒能柯西-黎曼方程會計人才的要求。而，會計專業的畢業生在南寧想找工作的時候，也必須心里準備。

企業對于技能要求較高

南寧的企業這對會計人才的技能要求也太高，很多企業要求會計人才可以應具備熟練的財務軟件操作技能、能熟練的財務報表編制技能等。因此，會計專業的畢業生在南寧想找工作的時候，也不需要擁有一定的技能水平。

行業發展不穩定

南寧的會計行業發展要比不比較穩定，很多企業的財務部門也是在減少成本的前提下運營的。并且，會計專業的畢業生在南寧求職的時候，也要想想清楚。

缺乏實習機會

南寧的企業對此會計專業的實習機會要比較多，很多企業都不愿意為學生提供實習機會。但，會計專業的畢業生在南寧求職的時候，也必須具備什么一定的實踐經驗。

南寧會計很難去找工作，主要是畢竟市場競爭激烈、學歷門檻較高、工作經驗特別要求較高、招聘信息渠道太遠、薪資待遇不高、企業這對技能沒有要求較高、行業發展不很穩定、普遍缺乏實習機會等原因。而，會計專業的畢業生在南寧求職的時候，必須做好心理準備，同時也必須擁有一定的技能水平和實踐經驗。