你是否是曾經(jīng)的平時(shí)工作中受傷，不過而且太忙也可以太疼忘掉說說會(huì)計(jì)？那種情況很有可能會(huì)給你給予不必要的請(qǐng)，畢竟會(huì)計(jì)需要明白你的傷情來確定應(yīng)該怎么處理你的工資和保險(xiǎn)。在這篇文章中，我們將研究和探討工作受傷不記得提醒會(huì)計(jì)的后果，并提供一些解決方案來盡量的避免情況。

后果

如果沒有你平時(shí)工作中受了傷，只不過就沒告訴會(huì)計(jì)，那就你肯定會(huì)錯(cuò)過了一些不重要的福利。你可能會(huì)會(huì)錯(cuò)過一次工傷賠償。如果不是你的傷情嚴(yán)重點(diǎn)到是需要請(qǐng)假的或被迫停工，這樣你很有可能有資格獲得工傷賠償。但，要是你沒有幫幫會(huì)計(jì)，他們肯定不會(huì)知道你的傷情，因此也不會(huì)代你申請(qǐng)工傷賠償。

你很有可能會(huì)錯(cuò)過一次一些福利保險(xiǎn)。許多公司都為員工提供了一些福利保險(xiǎn)，以及醫(yī)療保險(xiǎn)和身體殘疾保險(xiǎn)。如果不是你工作過程中受了傷，可是沒有告知會(huì)計(jì)，那你你可能會(huì)會(huì)錯(cuò)過了那些保險(xiǎn)。這意味著你肯定需要自己承當(dāng)醫(yī)療費(fèi)用，而且假如你的傷情可能導(dǎo)致你無法工作，你也可能難以額外殘疾保險(xiǎn)。

解決方案

是為盡量減少那種情況，你估計(jì)及時(shí)幫幫會(huì)計(jì)你的傷情。這樣，他們就是可以根據(jù)不同情況必要的措施來破壞你的權(quán)益。以下是一些詳細(xì)的解決方案：

1.及時(shí)報(bào)告

假如你在工作中受傷，應(yīng)該要及時(shí)告訴你的上司和會(huì)計(jì)。這樣，他們就這個(gè)可以采取的措施必要的措施來嚴(yán)密保護(hù)你的權(quán)益。你估計(jì)可以提供盡很有可能具體點(diǎn)的信息，以及傷情的嚴(yán)重程度和治療計(jì)劃。

2.保留證據(jù)

如果你不需要誠(chéng)求工傷賠償，你是需要記錄一些證據(jù)來可以證明你的傷情是平時(shí)工作中不可能發(fā)生的。這可能除了醫(yī)療記錄、證人證言和工作記錄。你肯定咨詢一一位律師，以判斷你不需要都有哪些證據(jù)。

3.了解你的權(quán)利

在你開始工作好之后，你估計(jì)所了解你的權(quán)利和福利。這以及工傷賠償、醫(yī)療保險(xiǎn)和重度殘疾保險(xiǎn)。你估計(jì)向你的雇主或人力資源部門咨詢一那些信息。

4.尋求幫助

假如你不判斷應(yīng)該怎么做，或是你必須幫助申請(qǐng)工傷賠償，你應(yīng)該要求專業(yè)幫助。你也可以咨詢一一位律師或者一位會(huì)計(jì)師，以確認(rèn)你的權(quán)利和福利。

5.定期檢查

即使你是沒有受傷，你也估計(jì)定期定時(shí)系統(tǒng)檢查你的福利保險(xiǎn)。你肯定知道一點(diǎn)你的醫(yī)療保險(xiǎn)和殘疾人保險(xiǎn)的覆蓋范圍，并確保全你的信息是哪個(gè)網(wǎng)站的。如果沒有你才發(fā)現(xiàn)任何一點(diǎn)問題，你應(yīng)該要想辦法與會(huì)計(jì)聯(lián)系。

平時(shí)工作中負(fù)傷是一件很常見的事情，但是忘記什么告知會(huì)計(jì)很有可能會(huì)給你受到不必要的麻煩。是為以免那種情況，你估計(jì)想辦法告訴會(huì)計(jì)你的傷情，并剩余一些證據(jù)來其他證明你的傷情是平時(shí)工作中再一次發(fā)生的。你還肯定清楚你的權(quán)利和福利，并不定期檢查檢查你的福利保險(xiǎn)。如果不是你不需要幫助，你應(yīng)該尋求專業(yè)幫助。