會(huì)計(jì)外勤技能是會(huì)計(jì)從業(yè)人員必備的技能之一，它是指會(huì)計(jì)人員在四處閑逛工作時(shí)所是需要完全掌握的技能，除開溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問(wèn)題能力等。在現(xiàn)代社會(huì)，會(huì)計(jì)外勤人員的工作更加最重要，而，完全掌握會(huì)計(jì)外勤技能是非常必要的。

溝通能力

溝通能力是會(huì)計(jì)外勤人員具備的技能之一。在前往工作時(shí)，會(huì)計(jì)人員需要與客戶通過(guò)溝通，知道一點(diǎn)客戶的需求和要求。此外，會(huì)計(jì)人員還需要與公司內(nèi)部的其他部門參與溝通，.例如公司財(cái)務(wù)、審計(jì)部門等。而，會(huì)計(jì)人員是需要必須具備良好的道德的口頭和口頭說(shuō)明溝通能力，還能夠清晰地表達(dá)自己的意見和想法。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

會(huì)計(jì)外勤人員要與公司內(nèi)部的其他部門接受協(xié)作溝通，或者財(cái)務(wù)部、審計(jì)部門等。至于，會(huì)計(jì)人員還不需要與客戶通過(guò)協(xié)作，打聽一下客戶的需求和要求。而，會(huì)計(jì)人員不需要必須具備良好的道德的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，都能夠?qū)W會(huì)合作，聯(lián)合起來(lái)能完成工作。

解決問(wèn)題能力

會(huì)計(jì)外勤人員是需要工作當(dāng)中解決各種問(wèn)題，.例如客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤`、客戶的賬目不清等。但，會(huì)計(jì)人員必須具備良好的道德的解決問(wèn)題能力，還能夠飛快、詳細(xì)地解決的辦法各種問(wèn)題。

熟練掌握會(huì)計(jì)軟件

會(huì)計(jì)外勤人員要熟練手中掌握各種會(huì)計(jì)軟件，例如SAP、Oracle等。那些個(gè)軟件可以不解決會(huì)計(jì)人員更加快捷地能夠完成工作，提高工作效率。

了解稅法法規(guī)

會(huì)計(jì)外勤人員是需要知道一點(diǎn)稅法法規(guī)，都能夠根據(jù)法規(guī)要求參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)。再者，會(huì)計(jì)人員還必須知道一點(diǎn)稅收政策，都能夠?yàn)榭蛻籼峁┒悇?wù)咨詢服務(wù)。

具備財(cái)務(wù)分析能力

會(huì)計(jì)外勤人員是需要具備什么財(cái)務(wù)分析能力，能對(duì)客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，突然發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。況且，會(huì)計(jì)人員還必須能據(jù)客戶的財(cái)務(wù)狀況，為客戶提供財(cái)務(wù)規(guī)劃建議。

具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力

會(huì)計(jì)外勤人員必須應(yīng)具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力，還能夠識(shí)別客戶的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理方案。此外，會(huì)計(jì)人員還需要能夠參照客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況，為客戶可以提供風(fēng)險(xiǎn)管理建議。

了解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

會(huì)計(jì)外勤人員不需要知道一點(diǎn)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，也能根據(jù)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)。況且，會(huì)計(jì)人員還要知道一點(diǎn)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最新動(dòng)態(tài)，還能夠?yàn)榭蛻艨梢蕴峁?011版的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則咨詢服務(wù)。

會(huì)計(jì)外勤技能是會(huì)計(jì)從業(yè)人員具備的技能之一，它和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問(wèn)題能力、熟練能夠掌握會(huì)計(jì)軟件、知道一點(diǎn)稅法法規(guī)、必須具備財(cái)務(wù)分析能力、應(yīng)具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力、知道一點(diǎn)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。掌握這些技能可以不幫會(huì)計(jì)人員更加快捷地完成工作，提高工作效率。