你網剛直接進入會計行業，完成任務了一份工作，不過你不可以確定該要如何與雇主閑聊你的工資。這是一個很比較普遍的問題，可是別懷疑，本文將為你能提供一些用處不大的建議。

了解市場行情

在閑聊工資前的，你要打聽一下市場行情。清楚行業平均工資水平和你所在地區的工資水平是非常重要的。你是可以實際招聘網站、行業報告和與同行業的人交流來資源那些信息。

制定自己的薪資要求

在清楚市場行情之前，你不需要制定自己的薪資要求。你需要判斷到你的經驗、技能和職位等級。你可以將你的薪資要求寫在一張紙上，盡快在面談時做個參考。

考慮其他福利待遇

之外薪資外，你還必須考慮到別的福利待遇，比如健康保險、退休計劃、帶薪休假和培訓機會等。那些福利待遇確實是你工作價值的一部分。

選擇合適的時間和地點

你選擇比較好的時間和地點非常重要。你不需要選擇一個私密的地方，的或會議室也可以你的主管的辦公室。你不需要必須保證你們兩個應該有足夠的時間來談論工資和其他事項。

提出你的要求

當你和你的主管閑聊工資時，你需要清楚地表達你的要求。你無疑：“我對這份工作非常很感興趣，可是我我希望我的薪資還能夠都沒有達到（你的要求）。我其實這是我的工作價值。”

聽取對方的意見

在提出你的要求之后，你需要聽取情況對方的意見。你的主管很有可能會提出一些反對意見也可以建議。你要認真聽取他們的意見，另外考慮到如何確定不需要提出調整。

談判

如果不是你的主管提議了一個少于你要求的薪資，你要接受談判。你是可以提出一些那些的福利待遇的或增加你的要求。可是，你必須確保你的要求是合理的，但是不會讓你的主管突然感到不滿意。

最終達成協議

當你和你的主管達成一致意見時，你是需要必須保證協議被寫下來并簽字后。那樣的話可以盡量的避免日后出現一丁點誤解或者爭議。你需要必須保證你的主管和你都應明確了薪資和那些福利待遇。

保持良好的關系

你要一直保持良好的思想品德的關系。即使你沒有換取你想要的薪資，你也要持續積極的態度，因此更加努力工作。這樣的也可以讓你的主管注意到你的價值，并且在未來的工作機會中得到你更多的機會。

閑聊工資是一件不需要小心謹慎的事情。你不需要了解市場行情、制定出自己的薪資要求、考慮其他福利待遇、中,選擇合適的時間和地點、提出來你的要求、聽取情況對方的意見、交涉、結果達成協議協議和盡量良好的思想品德的關系。如果不是你能遵循那些建議，你就這個可以在閑聊工資時更加自信和完成。