會計工作崗位是一個非常重要的職業，是因為會計人員專門負責管理公司的財務記錄和報告。這個職位不需要相同高度的準確性和精度，是因為完全沒有錯誤都肯定造成極為嚴重的后果。但，會計工作崗位內容考核非常重要。

1. 財務報表準確性

會計人員必須確保財務報表的準確性。這包括詳細記錄大部分的收入和支出，以及切實保障全部的賬目都被正確的分類。考核會計人員的準確性通常涉及對賬簿的檢查和審計。

2. 稅務合規性

會計人員可以必須保證公司信守全部的稅務法規。這除開切實保障絕大部分的稅收申報也是清楚的，而且在法律規定的時間內并提交。考核會計人員的稅務合規性大多數牽涉對稅務申報的檢查和審計。

3. 財務分析能力

會計人員必須應具備財務分析能力，以便于還能夠解釋公司的財務狀況。這除開分析公司的收入和支出，和可以確定公司的財務健康狀況。考核會計人員的財務分析能力通常比較復雜對財務報表的分析和評估。

4. 財務管理能力

會計人員需要必須具備財務管理能力，以便能夠管理公司的財務記錄和報告。這除了確保全所有的賬目都被對的記錄和分類，以及必須保證所有的財務報表全是準確的。考核會計人員的財務管理能力大多數涉及對賬簿和財務報表的檢查和審計。

5. 溝通能力

會計人員需要具備良好的溝通能力，以備萬一能夠與其他部門的員工并且合作。這和與銷售部門、采購部門和人力資源部門等并且溝通。考核會計人員的溝通能力大多數牽涉對其與其他部門員工的溝通記錄的檢查和審計。

6. 團隊合作能力

會計人員需要擁有團隊合作能力，以備萬一都能夠與其余會計人員和財務部門的員工接受合作。這和與那些會計人員一起成功賬目記錄和報告，這些與財務部門的員工一起會制定財務策略。考核會計人員的團隊合作能力通常牽涉到對其采取與其他會計人員和財務部門員工的合作記錄的檢查和審計。

7. 專業知識

會計人員必須應具備專業知識，以備萬一能夠明白公司的財務狀況和財務報表。這和對會計原理和稅務法規的了解。考核會計人員的專業知識通常涉及不受在會計和稅務方面的知識和經驗的評估。

8. 創新能力

會計人員前提是具備創新能力，盡快還能夠做出新的財務策略和解決方案。這除了發現到新的財務機會和提高公司的財務效率。考核會計人員的創新能力常見牽涉對其提出來的新的財務策略和解決方案的評估。

9. 適應能力

會計人員前提是應具備適應能力，以備萬一也能適應適應公司的變化和新的財務環境。這除開慢慢適應新的會計和稅務法規，這些不適應公司的財務戰略。考核會計人員的適應能力正常情況比較復雜對其作出在適應新的會計和稅務法規和公司財務戰略方面的表現的評估。

10. 責任心

會計人員前提是具備什么責任心，希望能夠還能夠確保公司的財務記錄和匯報情況是準確的。這以及切實保障絕大部分的賬目都被正確記錄和分類，以及確保全部的財務報表都是詳細的。考核會計人員的責任心大多數牽涉到對己在切實保障財務有記錄和準備報告準確性方面的表現的評估。

會計工作崗位內容考核是非常重要的，只不過會計人員的工作對公司的財務狀況和發展具備重要影響。對會計人員的內容考核，公司可以不必須保證其財務記錄和報告的準確性和可靠性。