基礎(chǔ)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的的一環(huán)。但他，隨著社會(huì)的發(fā)展和競爭的加劇，越來越密集的人你選擇學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，會(huì)造成基礎(chǔ)會(huì)計(jì)行業(yè)競爭，去找工作難度也陡然提高。那你，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)出來找工作難并不難呢？下面我們來一起探討。

市場需求量大，競爭激烈

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更多的企業(yè)需要會(huì)計(jì)人員來管理呀財(cái)務(wù)，市場需求量大。但是，不斷基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員的增加，競爭也越來越大激烈。很多企業(yè)招聘基礎(chǔ)會(huì)計(jì)時(shí)，都會(huì)要求有查找工作經(jīng)驗(yàn)，這這對(duì)就沒工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生來講，就非常麻煩了。

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)職位薪資較低

相比于其他職業(yè)，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的薪資較低，這確實(shí)是很多人不愿意去從事外貿(mào)這個(gè)職業(yè)的原因之一。可是與此同時(shí)經(jīng)驗(yàn)的增加，薪資會(huì)有所增強(qiáng)，但是相對(duì)而言那些職業(yè)可以說，增漲的幅度并不是很大。

缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

很多畢業(yè)生學(xué)校里面自學(xué)了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的理論知識(shí)，但是嚴(yán)重缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在找工作時(shí)，企業(yè)更不看重的是實(shí)踐能力，而不是理論知識(shí)。而，非常缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)確實(shí)是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)找工作難的原因之一。

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)技能要求較高

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作是需要掌握到一定的專業(yè)知識(shí)和技能，的或會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等。同時(shí)，還要比較熟練掌握到會(huì)計(jì)軟件的使用。這對(duì)此還未專科畢業(yè)的學(xué)生來講，很有可能要一定的時(shí)間來漸漸適應(yīng)和能夠掌握。

缺乏職業(yè)規(guī)劃

很多人在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)時(shí)，并沒有明確的職業(yè)規(guī)劃。在找工作時(shí)，也是沒有明確的目標(biāo)和方向。那樣的話就不容易迷失在求職找工作的路上，真不知道該如何你選擇和對(duì)付。

缺乏人脈資源

在找工作時(shí)，人脈資源都是非常重要的。很多人學(xué)校學(xué)習(xí)完全沒有建立起起良好的人脈關(guān)系，也是沒有參加過過相關(guān)的實(shí)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng)，這就造成了缺乏人脈資源的情況。

缺乏自我營銷能力

在找工作時(shí)，自我營銷能力確實(shí)是非常重要的。很多人在面試時(shí)，不知道怎么展示展示自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，也可不知道如何能問面試官的問題。這就倒致了很多優(yōu)秀的人才錯(cuò)過一次了好的工作機(jī)會(huì)。

缺乏綜合素質(zhì)

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作不需要綜合素質(zhì)的支撐，.例如溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、邏輯思維能力等。如果缺乏這些個(gè)素質(zhì)，就沒法勝任基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作。因此，在找工作時(shí)，綜合素質(zhì)確實(shí)是企業(yè)考慮到的最重要因素之一。

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)求職難度較大，是需要擁有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和技能、人脈資源、自我營銷能力包括綜合素質(zhì)。而，在怎么學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的同時(shí)，也要理論聯(lián)系實(shí)踐和鍛練自己的綜合素質(zhì)，那樣的話才能在激烈的競爭中能脫穎而出，找不到自己心儀的工作。