在企業(yè)的日常經(jīng)營中，銷售工資是無法避免的支出。目的是好些地系統(tǒng)管理企業(yè)財務，計提銷售工資是不可缺少的環(huán)節(jié)。本文將為大家詳細介紹計提銷售工資的會計分錄。

什么是計提銷售工資？

計提銷售工資是指企業(yè)依據(jù)銷售人員的求實際銷售業(yè)績，遵循一定的比例或金額換算出應怎么支付的銷售工資，并在當期的財務報表中給以再確認和計提。這樣的做的目的是為了更確切地反映企業(yè)當期的經(jīng)營成果和財務狀況。

計提銷售工資的會計分錄

計提銷售工資的會計分錄包括兩個環(huán)節(jié)：計提銷售工資和支付銷售工資。

計提銷售工資的會計分錄

計提銷售工資的會計分錄萬分感謝：

借：銷售費用

貸：計提銷售工資

計提銷售工資的金額應當由根據(jù)求實際銷售業(yè)績和銷售人員的工資比例接受計算出，并在當期的財務報表中給以確定和計提。

支付銷售工資的會計分錄

支付銷售工資的會計分錄萬分感謝：

借：計提銷售工資

貸：銀行存款

當企業(yè)直接支付銷售工資時，應當由通過計提銷售工資的金額通過怎么支付，并在當期的財務報表中予以確認。

計提銷售工資的注意事項

1.計提銷售工資的金額應在參照實際中銷售業(yè)績和銷售人員的工資比例參與換算。

2.計提銷售工資的金額應當由在當期的財務報表中給以確認。

3.企業(yè)應通過計提銷售工資的金額接受申請支付，并在當期的財務報表中給以確認。

計提銷售工資的優(yōu)點

1.能夠更確切地當時的社會企業(yè)當期的經(jīng)營成果和財務狀況。

2.能夠更合適地激勵銷售人員的積極性，提高銷售業(yè)績。

3.能更合適地管理企業(yè)財務，盡量的避免財務風險。

計提銷售工資的缺點

1.計提銷售工資是需要企業(yè)有一定的財務管理能力和技術水平。

2.計提銷售工資不需要企業(yè)有一定的銷售管理能力和技術水平。

3.計提銷售工資需要企業(yè)有一定的人力資源管理能力和技術水平。

計提銷售工資是企業(yè)日常經(jīng)營中無法避免的環(huán)節(jié)，它能更準地當時的社會企業(yè)當期的經(jīng)營成果和財務狀況，好地激勵銷售人員的積極性，增強銷售業(yè)績，好地管理方面企業(yè)財務，盡量的避免財務風險。不過，計提銷售工資需要企業(yè)有一定的財務管理能力和技術水平，銷售管理能力和技術水平，人力資源管理能力和技術水平。并且，企業(yè)應在注重想提高自身的管理能力和技術水平，以更好地系統(tǒng)管理企業(yè)財務，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。