會計不能勝任出納崗位(會計人員不適合擔(dān)任出納職務(wù))

會計和出納是兩個完全不同的職業(yè)，雖然它們都比較復(fù)雜到財務(wù)管理，但是它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有很小的不同。并且，況且是一名比較有經(jīng)驗的會計，也不見得還能夠獨擋一面出納崗位。下面，我們來具體一點研究和探討一下為什么不會計不能不能能力勝任出納崗位。

職責(zé)不同

會計的主要職責(zé)是你們負責(zé)公司的財務(wù)管理，除開編制財務(wù)報表、管理賬務(wù)、日常核算成本等。而出納的主要職責(zé)則是全權(quán)負責(zé)公司的現(xiàn)金管理，包括收付款、銀行存取款、現(xiàn)金流量管理等。兩者的職責(zé)雖然都牽涉到財務(wù)管理，但具體看的工作內(nèi)容卻有很小的不同。

技能不同

會計要應(yīng)具備的技能比較多是財務(wù)管理和會計知識，需要熟練完全掌握財務(wù)軟件和財務(wù)報表的編制。而出納要必須具備的技能要注意是現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)知識，不需要能熟練掌握銀行業(yè)務(wù)流程和現(xiàn)金管理的方法。

溝通能力不足

會計工作大多數(shù)是單獨的結(jié)束的，需要應(yīng)具備較為強烈的自我管理和自我驅(qū)動能力。而出納的工作則需要與公司內(nèi)外部的人員通過正常的溝通，必須具備什么較強的溝通能力和人際交往能力。假如會計嚴重缺乏這方面的能力，就未必能能力勝任出納崗位。

細節(jié)意識不夠

出納的工作要更加細心和耐心，需要對每一筆款項接受仔細核對和記錄。而會計的工作則更注重整體性和體系性，要從宏觀層面的角度來決定財務(wù)管理。要是會計的細節(jié)意識太差，就沒法能勝任出納崗位。

時間管理能力不足

出納的工作必須嚴格的按照時間節(jié)點接受，是需要對每一筆款項的到賬和出賬時間進行準確的把握。而會計的工作則要比靈話，也可以據(jù)工作進度來安排好時間。要是會計的時間管理能力不足，就很難無法勝任出納崗位。

應(yīng)變能力不足

出納的工作要必須具備較為強烈的應(yīng)變能力，是需要在意外情況下飛快表現(xiàn)出反應(yīng)。而會計的工作則穩(wěn)定狀態(tài)，很少很少會又出現(xiàn)突發(fā)的情況。如果會計的應(yīng)變能力將近，就未必能勝任出納崗位。

缺乏出納經(jīng)驗

出納是一種不需要經(jīng)驗積累的職業(yè)，是需要在實際工作中不斷學(xué)習(xí)和想提高。而會計的工作則更多地依戀于理論知識和專業(yè)技能。要是會計嚴重缺乏出納經(jīng)驗，就難以無法勝任出納崗位。

缺乏出納素質(zhì)

出納是需要應(yīng)具備的素質(zhì)除開誠實守信、保密能力、責(zé)任心等。而會計的工作則許多地感情依賴于專業(yè)技能和學(xué)術(shù)背景。如果沒有會計極度缺乏出納所不需要的素質(zhì)，就沒法無法勝任出納崗位。

會計和出納是兩個有所不同的職業(yè)，雖然它們都牽涉到到財務(wù)管理，只不過它們的職責(zé)、工作內(nèi)容、技能、素質(zhì)等方面都有不大的不同。并且，就算是一名有實力的會計，也不見得都能夠能勝任出納崗位。假如您想要畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)出納工作，就必須擁有出納所不需要的技能、素質(zhì)和經(jīng)驗。