會(huì)計(jì)與營運(yùn)工作是在現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的的兩個(gè)職能部門。會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，而營運(yùn)部門則共同負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營和市場營銷。這兩個(gè)部門在企業(yè)中扮演著更是重中之重的角色，因此對(duì)于從事這兩個(gè)職能的人員對(duì)于，必須具備什么一定的專業(yè)知識(shí)和技能，以躲避不斷的變化的市場環(huán)境和企業(yè)需求。

會(huì)計(jì)工作要求

會(huì)計(jì)工作是企業(yè)中最基礎(chǔ)的職能之一，比較多負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。以下是會(huì)計(jì)工作所要的要求：

專業(yè)知識(shí)

會(huì)計(jì)工作不需要擁有一定的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)，除了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析、稅務(wù)法規(guī)的了解、會(huì)計(jì)核算方法的掌握等。再者，還是需要熟悉相關(guān)的會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件，以提高工作效率。

精細(xì)化管理

會(huì)計(jì)工作不需要精細(xì)化管理，那些要求工作人員應(yīng)具備高度的再細(xì)心和耐心，還能夠?qū)��?shù)據(jù)接受準(zhǔn)確的記錄和核對(duì)。同時(shí)，還需要具備較穩(wěn)定的分析能力和判斷能力，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并參與處理。

溝通能力

會(huì)計(jì)工作是需要與企業(yè)內(nèi)部的其他部門和外部的合作伙伴并且溝通，并且不需要必須具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，以便好些地按時(shí)完成工作。

營運(yùn)工作要求

營運(yùn)工作是企業(yè)中最重要的職能之一，主要全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營和市場營銷。以下是營運(yùn)工作所不需要的要求：

專業(yè)知識(shí)

營運(yùn)工作不需要具備什么一定的生產(chǎn)和市場營銷知識(shí)，除開生產(chǎn)流程的掌握、市場營銷策略的制定和率先實(shí)施等。再者，還要認(rèn)識(shí)相關(guān)的營運(yùn)軟件和辦公軟件，以提高工作效率。

團(tuán)隊(duì)合作

營運(yùn)工作是需要與企業(yè)內(nèi)部的其他部門接受互相協(xié)作，所以需要應(yīng)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和協(xié)調(diào)能力，希望能夠要好地完成工作任務(wù)。

創(chuàng)新思維

營運(yùn)工作要應(yīng)具備創(chuàng)新思維，能不停地提議新的生產(chǎn)和市場營銷策略，以慢慢適應(yīng)不斷改變的市場環(huán)境和企業(yè)需求。

會(huì)計(jì)與營運(yùn)工作的共同要求

會(huì)計(jì)和營運(yùn)工作可是職能有所不同，但是在某些特殊方面也有共同的要求：

責(zé)任心

會(huì)計(jì)和營運(yùn)工作都要必須具備高度的責(zé)任心，能對(duì)工作任務(wù)專門負(fù)責(zé)，并且能承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

學(xué)習(xí)能力

會(huì)計(jì)和營運(yùn)工作都需要具備什么較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以慢慢適應(yīng)不斷改變的市場環(huán)境和企業(yè)需求。

時(shí)間管理

會(huì)計(jì)和營運(yùn)工作都要必須具備較穩(wěn)定的時(shí)間管理能力，都能夠合理安排工作時(shí)間，提高工作效率。

會(huì)計(jì)和營運(yùn)工作是企業(yè)中不可或缺的兩個(gè)職能部門，要擁有一定的專業(yè)知識(shí)和技能，以去對(duì)付不停的變化的市場環(huán)境和企業(yè)需求。同時(shí)，還需要具備高度的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理能力，以提高工作效率和工作質(zhì)量。