鐘點工是現(xiàn)代社會中越來越大普遍的一種職業(yè)，他們通過為雇主能提供家庭清潔、照顧孩子等服務(wù)來賺取工資。但這，相對于雇主對于，要如何對的可以計算鐘點工的工資并直接開具確切的會計憑證是一個都很復(fù)雜的問題。下面我們將具體點介紹鐘點工工資的計算和會計憑證的直接開具。

鐘點工工資的計算

鐘點工的工資算出與普通員工不同，主要注意是通過工作時間來計算。一般來說，鐘點工的工資可以計算有200元以內(nèi)幾種：

計時工資

計時工資是指聽從鐘點工換算工作的時間來計算工資。的或，鐘點工每小時的工資是10元，他在雇主家工作啊了4個小時，這樣的話他的工資就是40元。

計件工資

計件工資是指遵循鐘點工結(jié)束的任務(wù)數(shù)量來計算工資。的或，鐘點工每能完成一項任務(wù)可以不獲得10元的工資，他在雇主家能完成了4項任務(wù)，這樣的話他的工資那就是40元。

計日工資

計日工資是指遵循鐘點工一天工作好的時間來計算工資。或者，鐘點工每隔一天工作的話8個小時，每小時的工資是10元，他在雇主家工作啊了2天，那么他的工資那是160元。

鐘點工工資的稅收問題

鐘點工的工資也是需要繳納稅收，可是繳納的稅收金額與普通員工相同。一般來說，鐘點工的稅收是遵循換算工資的50%來換算的。比如，鐘點工的實際工資是100元，這樣他是需要繳50元的稅收。

鐘點工工資的會計憑證

對此雇主而言，正確出具鐘點工的會計憑證是非常重要的。下面是一些常見的鐘點工工資會計憑證：

工資支付憑證

工資支付憑證是指雇主向鐘點工直接支付工資時直接開具的憑證。這些憑證要以及以上信息：雇主名稱、鐘點工姓名、工資支付日期、工資支付金額等。

稅收繳納憑證

稅收繳納憑證是指雇主向稅務(wù)部門交納鐘點工稅收時開具證明的憑證。這樣的憑證不需要包括100元以內(nèi)信息：雇主名稱、稅收繳納日期、繳納稅收金額等。

工資清單

工資清單是指雇主向鐘點工能提供的工資明細表。這些清單需要除開以下信息：雇主名稱、鐘點工姓名、工作日期、工作時間、工資金額等。

以上那就是關(guān)於鐘點工工資換算和會計憑證開具證明的具體點介紹。相對于雇主而言，錯誤的換算鐘點工的工資并開具證明準(zhǔn)的會計憑證是非常重要的，這不光可以不以免不必要的稅收問題，還也可以能保證雇主和鐘點工之間的良好的道德關(guān)系。