餐飲行業(yè)會計沒發(fā)展,餐飲業(yè)財務(wù)領(lǐng)域未得到充分發(fā)展

餐飲行業(yè)是一個蘊滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)，但這，事實上餐飲行業(yè)的發(fā)展前景的很廣袤，不過餐飲行業(yè)的會計卻也沒得到加上的發(fā)展。這是一個令人困惑的問題，只不過會計是完全沒有企業(yè)的核心，它也能幫企業(yè)好地系統(tǒng)管理財務(wù)，提高效率和盈利能力。這樣的話，為什么不餐飲行業(yè)的會計沒有換取相當?shù)陌l(fā)展呢？

缺乏專業(yè)人才

餐飲行業(yè)的會計普遍缺乏專業(yè)人才是一個普便問題與不足。許多餐飲企業(yè)還沒有好的專業(yè)的會計人員，他們只不過是雇傭工作了一些其它的財務(wù)人員來如何處理賬務(wù)。那些個人員缺乏專業(yè)知識和經(jīng)驗，難以為企業(yè)提供給確切的財務(wù)報告和分析。這會造成企業(yè)根本無法了解的財務(wù)狀況，也不能做出決定對的的決策。

成本控制不足

餐飲行業(yè)的成本控制是一個非常重要的問題。因此餐飲行業(yè)的競爭非常激烈，企業(yè)要控制成本才能盡量競爭力。但，許多餐飲企業(yè)嚴重缺乏比較有效的成本控制措施，倒致成本過高，利潤會下降。會計可以指導(dǎo)企業(yè)控制成本，但因此極度缺乏專業(yè)人才，很多企業(yè)沒能能做到這一點。

稅務(wù)政策不明確

餐飲行業(yè)的稅務(wù)政策更加緊張，不過不斷變化。這令許多企業(yè)很難以理解稅務(wù)政策，不能真確地申報稅款。再者，稅務(wù)政策的不確定性也令企業(yè)沒法新的規(guī)劃未來的發(fā)展。那些個問題都必須專業(yè)的會計人員來解決的辦法，但是由于缺乏專業(yè)人才，很多企業(yè)無法如何應(yīng)付那些個挑戰(zhàn)。

技術(shù)落后

餐飲行業(yè)的會計技術(shù)相對落后，很多企業(yè)還在可以使用傳統(tǒng)的手工賬簿來如何處理賬務(wù)。這樣的方法效率低下，容易出錯，并且無法滿足企業(yè)的快速發(fā)展需求。現(xiàn)代化的會計軟件也可以大家能提高企業(yè)的效率和準確性，只不過由于技術(shù)底子太薄，很多企業(yè)沒能享不享受那些個好處。

缺乏投資

餐飲行業(yè)的會計發(fā)展不需要大量的投資，和人才培養(yǎng)、技術(shù)更新、軟件可以購買等。然而，因此餐飲行業(yè)的利潤低些相對較低，很多企業(yè)無法承擔(dān)那些想投資。這造成餐飲行業(yè)的會計發(fā)展緩慢，無法跟在后面其他行業(yè)的步伐。

缺乏行業(yè)標準

餐飲行業(yè)極度缺乏統(tǒng)一的會計標準，這也讓企業(yè)難以進行也很和分析。此外，缺乏企業(yè)標準也讓企業(yè)難以進行合規(guī)性審計和監(jiān)管。那些個問題要行業(yè)協(xié)會和政府部門的共同努力來解決的辦法。

缺乏培訓(xùn)機會

餐飲行業(yè)普遍缺乏專業(yè)的會計培訓(xùn)機會，這也讓很多人無法額外專業(yè)的會計知識和技能。這倒致餐飲行業(yè)的會計人才缺乏，不能不滿足企業(yè)的需求。行業(yè)協(xié)會和政府部門應(yīng)該是提供給更多的培訓(xùn)機會，以想提高行業(yè)的構(gòu)造水平。

缺乏行業(yè)認可

餐飲行業(yè)的會計人員極度缺乏行業(yè)同意，這使得他們的職業(yè)發(fā)展是被限制。行業(yè)協(xié)會和政府部門估計加強對會計人員的認可和監(jiān)管，以增加行業(yè)的整個結(jié)構(gòu)水平。

餐飲行業(yè)的會計發(fā)展面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇。幫忙解決這些問題要行業(yè)協(xié)會、政府部門和企業(yè)共同努力，加強合作，增加行業(yè)的是一個整體水平。