面試會(huì)計(jì)被問(wèn)缺點(diǎn)怎么寫(如何回答面試官關(guān)于自己缺點(diǎn)的問(wèn)題——會(huì)計(jì)篇)

面試是平均求職者都要有過(guò)的一道關(guān)卡，而被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)則是面試中之一棘手的問(wèn)題之一。對(duì)此會(huì)計(jì)這些職業(yè)來(lái)說(shuō)，被問(wèn)到缺點(diǎn)更是必須謹(jǐn)慎問(wèn)，而且會(huì)計(jì)工作需要一定高度的精確性和責(zé)任感。這樣，當(dāng)你被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí)，應(yīng)該該如何回答我呢？下面將為大家祥細(xì)可以介紹。

1. 不要說(shuō)謊話

在面試中，你誠(chéng)實(shí)是最重要的品質(zhì)之一。如果你被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)，千萬(wàn)撒謊騙人。如果你不知道自己還沒(méi)有缺點(diǎn)，這樣的話面試官會(huì)如果說(shuō)你不誠(chéng)實(shí)善良，極度缺乏自我認(rèn)知能力。所以，你估計(jì)開誠(chéng)布公地解釋這樣的問(wèn)題。

2. 選擇一個(gè)不太重要的缺點(diǎn)

當(dāng)你被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí)，你可以不選擇類型一個(gè)不太最重要的缺點(diǎn)來(lái)能回答。比如，你可以說(shuō)自己有時(shí)候會(huì)都很追求完美主義，可能導(dǎo)致有些事情做得也很慢。這種缺點(diǎn)不可能對(duì)你在工作出現(xiàn)太大的影響，但也也能沒(méi)顯示出你的自我認(rèn)知能力。

3. 說(shuō)明你正在努力改進(jìn)

當(dāng)你一句話自己的缺點(diǎn)時(shí)，你應(yīng)該是只能說(shuō)明你也在很努力改進(jìn)。.例如，你可以說(shuō)自己一直在自學(xué)要如何好些地管理方面時(shí)間，希望能夠更高效率地成功工作。那樣能不顯示出你的積極性和進(jìn)取心。

4. 不要說(shuō)出與職業(yè)不相關(guān)的缺點(diǎn)

當(dāng)你被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí)，你估計(jì)你選與職業(yè)相關(guān)的缺點(diǎn)來(lái)解釋。比如說(shuō)，你無(wú)疑自己有時(shí)候會(huì)比較好拖延，倒致工作進(jìn)度緩慢。這樣的缺點(diǎn)與會(huì)計(jì)工作去相關(guān)，都能夠總是顯示出你的自我認(rèn)知能力。

5. 不要說(shuō)出與公司文化不符的缺點(diǎn)

當(dāng)你被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí)，你應(yīng)該要盡量減少報(bào)出與公司文化不符的缺點(diǎn)。.例如，如果公司不太注重團(tuán)隊(duì)合作，你就不可能說(shuō)自己不善于觀察獨(dú)立做事。這樣會(huì)對(duì)面試官覺(jué)著你不合適這樣的公司。

6. 說(shuō)明你的缺點(diǎn)不會(huì)影響工作質(zhì)量

當(dāng)你說(shuō)了自己的缺點(diǎn)時(shí)，你應(yīng)該要那就證明這樣的缺點(diǎn)應(yīng)該不會(huì)影響不大你在工作質(zhì)量。比如說(shuō)，你也算自己有時(shí)候會(huì)比較比較興奮，但這并應(yīng)該不會(huì)影響你的工作表現(xiàn)。這樣的話都能夠總是顯示出你的自信和專業(yè)能力。

7. 不要說(shuō)出太多的缺點(diǎn)

當(dāng)你被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí)，你應(yīng)該要你選擇一個(gè)或兩個(gè)最有用的缺點(diǎn)來(lái)問(wèn)。假如你說(shuō)了過(guò)多的缺點(diǎn)，會(huì)讓面試官總覺(jué)得你缺乏自信，極度缺乏自我認(rèn)知能力。

8. 說(shuō)明你的缺點(diǎn)可以轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)

當(dāng)你一句話自己的缺點(diǎn)時(shí)，你也可以只能證明這些缺點(diǎn)這個(gè)可以轉(zhuǎn)化成為優(yōu)點(diǎn)。諸如，你可以算自己有時(shí)候會(huì)比較好固執(zhí)，但很顯然你會(huì)堅(jiān)持兩個(gè)月自己的想法，不貿(mào)然妥協(xié)。這樣的話能總是顯示出你的自我認(rèn)知能力和積極性。

9. 不要過(guò)于自我批評(píng)

當(dāng)你被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí)，你應(yīng)該以免太過(guò)自我剖析。比如說(shuō)，你肯定不會(huì)說(shuō)自己已經(jīng)沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)，或是說(shuō)自己的缺點(diǎn)相當(dāng)嚴(yán)重。這樣要讓面試官覺(jué)得你缺乏自信。

10. 結(jié)束時(shí)強(qiáng)調(diào)你的優(yōu)點(diǎn)

當(dāng)你說(shuō)了自己的缺點(diǎn)時(shí)，你應(yīng)該在結(jié)束了時(shí)反詰自己的優(yōu)點(diǎn)。比如，你無(wú)疑自己確實(shí)有一些缺點(diǎn)，但你也有很多優(yōu)點(diǎn)，比如責(zé)任感強(qiáng)、細(xì)心其他。這樣的能夠總是顯示出你的自信和自我認(rèn)知能力。

在面試中被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)是一件很正常的事情。你應(yīng)該要坦誠(chéng)相待地問(wèn)這種問(wèn)題，你選擇一個(gè)不太最重要的缺點(diǎn)來(lái)解釋，并那就證明你一直在只有努力再改進(jìn)。同時(shí)，你也應(yīng)該盡量的避免一句話與職業(yè)不相關(guān)的缺點(diǎn)，也可以與公司文化不相符的缺點(diǎn)。你估計(jì)在結(jié)束后時(shí)指出自己的優(yōu)點(diǎn)，讓面試官對(duì)你他留主動(dòng)積極的印象。