就業補貼是政府是為促進就業而中央人民政府貿易部的一項政策，對此企業可以說，額外就業補貼可以不管用用工成本，提高企業的競爭力。但，就業補貼的會計賬務處理也是企業需要注意的問題之一。

1. 就業補貼的會計核算

企業獲得就業補貼后，需要對其進行會計核算。依據會計準則的規定，就業補貼應列入當期收入，同時在財務報表中通過披露信息。所以，企業不需要組建相對應的會計科目，對就業補貼進行確切的核算。

2. 就業補貼的稅務處理

就業補貼不屬于企業的收入，并且要繳納相對應的稅款。企業是需要按照稅法規定，對就業補貼通過納稅申報和繳納稅款。

3. 就業補貼的資金管理

企業額外就業補貼后，是需要對其接受比較合理的資金管理。企業必須組建專業點的賬戶，將就業補貼資金分開存放，盡量避免與其余資金混淆。同時，企業需要合理規劃資金使用，切實保障就業補貼資金的有效利用。

4. 就業補貼的審計問題

企業我得到就業補貼后，需要對其進行審計。審計機構會對企業的就業補貼申請、資金使用情況等通過審計，企業必須做到咨詢準備工作，切實保障審計工作的能夠順利并且。

5. 就業補貼的風險管理

企業完成任務就業補貼后，是需要對其通過風險管理。就業補貼的申請條件、資金使用具體的要求等都是需要企業并且不是很嚴的遵守，以免直接出現違規行為，會造成企業面隊風險。

6. 就業補貼的信息披露

企業獲得就業補貼后，要對其參與信息披露。企業是需要在財務報表中對就業補貼接受披露，同時不需要在企業年報、社會責任報告等相關報告中對就業補貼的使用情況接受披露。

7. 就業補貼的合規性問題

企業獲得就業補貼后，不需要對其參與合規性管理。企業要遵守去相關法律法規和政策規定，確保就業補貼的使用條件符合法律法規和政策規定。

8. 就業補貼的效益評估

企業完成任務就業補貼后，要對其接受效益評估。企業不需要對就業補貼的使用情況參與評估，分析其對企業的財務狀況、用工成本等方面的影響，為企業的經營決策提供給做個參考。

就業補貼的會計賬務處理是企業需要注意的問題之一，企業要建立相對應的會計科目，對就業補貼并且確切的核算，同時必須恪守去相關法律法規和政策規定，必須保證就業補貼的使用條件符合法律法規和政策規定。