工資預(yù)支做什么會(huì)計(jì)科目(工資預(yù)支的會(huì)計(jì)科目是什么？)

你是否那一次遇到了過(guò)月底工資不就夠的情況？或是忽然遇到緊急情況不需要一筆資金？這時(shí)候，工資提前預(yù)支就下一界了一個(gè)還好的選擇。不過(guò)，以及會(huì)計(jì)人員，我們必須清楚工資借支的會(huì)計(jì)科目，希望能夠正確的處理賬務(wù)。下面，我們來(lái)一起了解一下。

什么是工資預(yù)支？

工資預(yù)支是指員工在算正常發(fā)放工資之后，延后去領(lǐng)取部分工資的行為。這種行為常見(jiàn)是由公司或雇主需要提供的，以幫員工躲避緊急情況或以外財(cái)務(wù)需求。

工資預(yù)支的會(huì)計(jì)科目

在處理工資來(lái)付的會(huì)計(jì)科目時(shí)，必須將其分為兩個(gè)階段：提前預(yù)支和發(fā)放時(shí)間。具體來(lái)說(shuō)，來(lái)付階段不需要建議使用以下會(huì)計(jì)科目：

• 借：預(yù)付賬款
• 貸：銀行存款

在發(fā)放階段，需要使用以下會(huì)計(jì)科目：

• 借：工資支出
• 貸：預(yù)付賬款

如何處理工資預(yù)支的會(huì)計(jì)分錄？

在處理工資預(yù)支的會(huì)計(jì)分錄時(shí)，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。以下是一些常見(jiàn)的情況及其會(huì)計(jì)分錄：

情況一：?jiǎn)T工預(yù)支工資后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還

會(huì)計(jì)分錄如下：

• 借：應(yīng)收賬款
• 貸：預(yù)付賬款

情況二：?jiǎn)T工預(yù)支工資后，歸還了部分金額

會(huì)計(jì)分錄如下：

• 借：預(yù)付賬款
• 貸：應(yīng)收賬款

情況三：?jiǎn)T工預(yù)支工資后，未歸還任何金額，但工資已經(jīng)發(fā)放

會(huì)計(jì)分錄如下：

• 借：工資支出
• 貸：預(yù)付賬款

如何避免工資預(yù)支的風(fēng)險(xiǎn)？

雖然工資預(yù)支是一種幫員工如何應(yīng)付緊急情況時(shí)的好方法，只不過(guò)它也未知一定的風(fēng)險(xiǎn)。以下是一些以免工資來(lái)付風(fēng)險(xiǎn)的方法：

方法一：制定明確的政策

公司肯定制定并執(zhí)行明確的政策，明文規(guī)定員工這個(gè)可以借支的金額和時(shí)間，和歸還的和期限。

方法二：審查員工的財(cái)務(wù)狀況

公司應(yīng)該要審查員工的財(cái)務(wù)狀況，切實(shí)保障他們有能力按時(shí)返還預(yù)支的金額。

方法三：建立預(yù)算和儲(chǔ)蓄計(jì)劃

公司肯定指導(dǎo)員工成立預(yù)算和儲(chǔ)蓄計(jì)劃，以盡量的避免直接出現(xiàn)突發(fā)情況。

工資預(yù)借是一種幫助員工躲避緊急情況的好方法，不過(guò)它也必然一定的風(fēng)險(xiǎn)。另外會(huì)計(jì)人員，我們需要打聽(tīng)一下工資來(lái)付的會(huì)計(jì)科目，以備萬(wàn)一錯(cuò)誤的一次性處理賬務(wù)。同時(shí)，公司也應(yīng)該要制定出必須明確的政策，審查員工的財(cái)務(wù)狀況，這些好處員工確立預(yù)算和儲(chǔ)蓄計(jì)劃，以以免又出現(xiàn)緊急情況時(shí)。