同濟(jì)會(huì)計(jì)是一家老牌的會(huì)計(jì)事務(wù)所，近日在招聘會(huì)計(jì)師時(shí)，使得了許多應(yīng)聘者的關(guān)注。本文將為大家介紹同濟(jì)會(huì)計(jì)的面試流程及注意事項(xiàng)，只希望能對(duì)也在準(zhǔn)備好面試的同學(xué)所幫助。

面試流程

同濟(jì)會(huì)計(jì)的面試流程一般分為三個(gè)環(huán)節(jié)：

1.初試：初試通常是考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，以及英語口語、專業(yè)知識(shí)等方面。

2.研究生復(fù)試：復(fù)試主要注意是考察應(yīng)聘者的綜合能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，包括案例分析、團(tuán)隊(duì)再討論等環(huán)節(jié)。

3.終試：終試要注意是考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和個(gè)人能力，包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力等方面。

注意事項(xiàng)

在面試過程中，應(yīng)聘者需要注意100元以內(nèi)幾點(diǎn)：

1.準(zhǔn)備充分：不提前清楚公司背景和業(yè)務(wù)范圍，馬上準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷和自我介紹。

2.著裝得體：穿著得體、清爽整潔，給面試官帶走良好素質(zhì)的第一印象。

3.語言表達(dá)清晰：語言表達(dá)清晰、很流暢，注意一點(diǎn)語速和語調(diào)。

4.自信從容：保持自信從容的態(tài)度，淋漓盡致地展現(xiàn)出應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人魅力。

英語口語考察

同濟(jì)會(huì)計(jì)崇尚應(yīng)聘者的英語口語能力，因此在初試環(huán)節(jié)中會(huì)有英語口語考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者是需要打算好英語自我介紹、英語面試常用語等，以充分展現(xiàn)出自己的英語水平。

專業(yè)知識(shí)考察

同濟(jì)會(huì)計(jì)在初試環(huán)節(jié)中也會(huì)考察公司應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，主要除了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)等方面。應(yīng)聘者需要提前馬上準(zhǔn)備好相關(guān)知識(shí)，以便在面試中能夠準(zhǔn)回答問題。

案例分析環(huán)節(jié)

在復(fù)試環(huán)節(jié)中，同濟(jì)會(huì)計(jì)會(huì)安排好了案例分析環(huán)節(jié)，考察公司應(yīng)聘者的綜合能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。應(yīng)聘者不需要很認(rèn)真分析案例，生克制化自己的專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提出合理不的解決方案。

團(tuán)隊(duì)討論環(huán)節(jié)

同濟(jì)會(huì)計(jì)在復(fù)試環(huán)節(jié)中會(huì)有安排團(tuán)隊(duì)再討論環(huán)節(jié)，考察公司應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。應(yīng)聘者必須積極主動(dòng)進(jìn)行討論到，表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時(shí)也要注意認(rèn)真地傾聽其他人的意見，與團(tuán)隊(duì)成員合作完成任務(wù)。

個(gè)人能力考察

在終試環(huán)節(jié)中，同濟(jì)會(huì)計(jì)會(huì)多方面了解應(yīng)聘者的個(gè)人能力，主要注意除開領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面。應(yīng)聘者需要展露出出自己的個(gè)人魅力和綜合素質(zhì)，以完成面試官的青睞。

同濟(jì)會(huì)計(jì)是一家出名的會(huì)計(jì)事務(wù)所，擁有廣闊的發(fā)展前景和良好的訓(xùn)練的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。在面試過程中，應(yīng)聘者要準(zhǔn)備充分、著裝得體、語言表達(dá)模糊、自信從容，以淋漓盡致地展現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人魅力。同時(shí)，應(yīng)聘者還必須盡量英語口語能力、專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和個(gè)人能力等方面，以獲得面試官的認(rèn)可和青睞。