工資是你是什么人都關心的話題，可是很多人并到底工資是由出納還是會計來統(tǒng)一發(fā)放的。這個問題看似簡單，但實際上卻比較復雜到了公司內(nèi)部的財務管理體系。下面我們就來一起探討一下這個問題。

什么是出納？

出納是公司內(nèi)部的一個職位，主要注意專門負責現(xiàn)金管理和賬務處理。出納的主要職責除開：另收現(xiàn)金、直接支付現(xiàn)金、資料記錄賬務、核對賬目等。出納是公司內(nèi)部的財務管理人員之一，其工作不屬于到公司的資金流動和賬務管理。

什么是會計？

會計是公司內(nèi)部的另一個職位，主要專門負責賬務處理和財務報表的編制。會計的主要職責包括：有記錄賬務、編制財務報表、核對賬目、處理稅務事務等。會計是公司內(nèi)部的財務管理人員之一，其工作牽涉到公司的財務管理和稅務管理。

工資是由出納還是會計發(fā)放？

工資的發(fā)放牽涉到公司內(nèi)部的財務管理體系，一般來說，工資是由出納來統(tǒng)一發(fā)放的。出納全權(quán)負責收取手續(xù)費員工的工資單和相關的稅務文件，接著依據(jù)什么公司的財務管理規(guī)定通過核對和直接發(fā)放。出納要必須保證工資的發(fā)放準確無誤，并且要及時向公司的財務管理人員匯報情況工資的發(fā)放情況。

但是，會計在工資的發(fā)放過程中也扮演的角色著重要的是的角色。會計要全額事業(yè)工資報表和相關的稅務報表，切實保障公司的工資發(fā)放條件稅務法規(guī)和公司的財務管理規(guī)定。會計還是需要協(xié)助出納核對資料工資的發(fā)放情況，必須保證工資的發(fā)放準確無誤。

工資的發(fā)放流程

工資的發(fā)放流程一般和200以內(nèi)幾個步驟：

• 員工提交工資單和相關的稅務文件
• 出納核對工資單和稅務文件
• 會計編制工資報表和相關的稅務報表
• 出納發(fā)放工資
• 會計核對工資的發(fā)放情況

出納和會計的工作區(qū)別

出納和會計在公司內(nèi)部扮演著不同的角色，其工作區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

• 工作內(nèi)容：出納主要負責現(xiàn)金管理和賬務處理，而會計主要負責賬務處理和財務報表的編制。
• 工作重點：出納的工作重點在于現(xiàn)金管理和賬務處理的準確無誤，而會計的工作重點在于財務報表的編制和稅務事務的處理。
• 工作出納的工作比較靈活，需要隨時處理現(xiàn)金和賬務問題，而會計的工作比較規(guī)范，需要按照公司的財務管理規(guī)定進行工作。

出納和會計的職業(yè)發(fā)展

出納和會計都是財務管理領域的職業(yè)，其職業(yè)發(fā)展路徑也比較相似。一般來說，出納和會計可以通過以下幾個階段來實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展：

• 初級職位：出納和會計的初級職位主要是負責日常的現(xiàn)金管理和賬務處理。
• 中級職位：出納和會計的中級職位主要是負責財務報表的編制和稅務事務的處理。
• 高級職位：出納和會計的高級職位主要是負責公司的財務管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。

工資是由出納肯定會計統(tǒng)一發(fā)放的問題，其實并沒有一個比較明確的答案。工資的發(fā)放不屬于到公司內(nèi)部的財務管理體系，出納和會計都什么角色著有用的角色。出納共同負責工資的核對和直接發(fā)放，而會計負責財務報表的編制和稅務事務的處理。出納和會計在公司內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展路徑也比較有幾分相似，都是可以不同的階段來實現(xiàn)程序職業(yè)發(fā)展。

即便出納我還是會計，他們的工作大都就是為了可以保證公司的財務管理規(guī)范和穩(wěn)定。在像現(xiàn)代企業(yè)中，財務管理也藍月帝國了企業(yè)的核心競爭力之一，出納和會計的工作也變地越來越不重要。只希望按照本文的介紹，也能讓大家非常知道一點出納和會計的工作，包括工資的發(fā)放流程和公司內(nèi)部的財務管理體系。