在熾熱的夏季，跟著氣溫升高，有很多公司城市給職工派發涼快飲料，那么，像這種公司利益、補助，會計人該計入到什么科目？這個題目斷定有很多財務人都不領會，接下因由小編為大師回答。

一、公司給職工的涼快飲料該計入什么科目？

屬于“管理用度-處事養護費”。

二、指示

1、處事養護，是訴求一定崗亭職工必需在處事功夫運用的用品，具備一定性，用來養護處事者的安康安定。

2、處事養護費開銷只能是企業為職工散發的貨色而不許是補助。

3、專崗專用、為處事而散發的用品開銷即是自保費，而普及員工生存品質、具備一致性的百般補助開銷即是利益費！自保費只能指什物，而利益費則不限于什物！

三、策略

《國度稅務總局對于照發<公司所得稅稅前扣除方法>的報告》(國稅發[2000]084號)：

第十五條納稅人本質發生的有理的處事養護開銷，不妨扣除。

第六十四條處事養護開銷是指確因處事須要為雇員裝備或供給處事服，拳套，安定養護用品，防暑降溫用品等所發生的開銷。

《對于典型社會保障繳費基數相關題目的報告》勞社險重心函〔2006〕60號：

（三）處事養護的百般開銷。囊括：處事服、拳套等處事養護用品，解毒劑、涼快飲料，以及依照國務院1963年7月19日處事部等七單元規則的范疇對交戰有毒物資、矽塵功課、噴射線功課和潛水、沉箱功課，高溫功課等五類工種所享用的由處事養護費開銷的保健食物報酬。

四、歸納

公司為職工在高溫處事場合籌備的白糖、瓜片等涼快飲品妥協毒劑，精確的說該當歸屬于處事養護費，屬于公司消費籌備關系的開銷，博得的增值稅專用發票不妨抵扣出項稅，而且不須要代扣代繳部分所得稅。

正文