財務職員計提職工報酬時，應按照職工地方部分，計入對應的會計科目核算。本月散發上月報酬時，計提的會計分錄是什么？

　　本月散發上月報酬是如何計提的？

　　計提時：

　　借：管理用度-員工利益費

　　        貸：草率員工薪酬-員工利益費

　　付出時

　　借：草率員工薪酬-員工利益費

　　       貸：倉庫儲存現款

　　未實行新會計準則的徑直計入管理用度：

　　借：管理用度-員工利益費

　　       貸：倉庫儲存現款

　　草率員工薪酬是企業根占有關規則草率給員工的百般薪酬。草率員工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。可做以次賬務處置：

　　企業依照相關規則向員工付出報酬、獎金、補助等，借記草率員工薪酬，貸記銀行入款、倉庫儲存現款等科目。

　　企業從草率員工薪酬中扣還的百般金錢，借記草率員工薪酬，貸記其余應收款、應交稅費——應交部分所得稅等科目。

　　企業向員工付出員工利益費，借記草率員工薪酬，貸記銀行入款、倉庫儲存現款科目。

　　企業付出農會經費和員工培養經用度于農會運作和員工進修，借記草率員工薪酬，貸記銀行入款等科目。

　　企業依照國度相關規則交納社會保障費和住宅公共積累，借記草率員工薪酬，貸記銀行入款科目。

　　企業該當按照員工供給效勞的受益東西，對發生的員工薪酬辨別以次情景舉行處置：

　　消費部分職員的員工薪酬，借記消費成本、創造用度、勞務成草率員工薪酬，貸記草率員工薪酬。

　　管理部分職員的員工薪酬，借記管理用度科目，貸記草率員工薪酬。

　　出賣職員的員工薪酬，借記出賣用度科目，貸記草率員工薪酬。

　　應由在建筑工程程、研制開銷承擔的員工薪酬，借記在建筑工程程、研制開銷科目，貸記草率員工薪酬。