本領(lǐng)效勞是本領(lǐng)商場的重要籌備辦法和范疇，是指具有本領(lǐng)的一方為另一方處置某一一定本領(lǐng)題目所供給的百般效勞，其關(guān)系的本領(lǐng)效勞成本核算，應(yīng)怎樣做會計(jì)分錄？

　　本領(lǐng)效勞成本核算的會計(jì)分錄

　　發(fā)生時(shí)：

　　借：勞務(wù)成本

　　       貸：草率員工薪酬

　　確認(rèn)收時(shí)髦：

　　借：銀行入款

　　       貸：其余交易收入

　　借：其余交易成本

　　       貸：勞務(wù)成本

　　本領(lǐng)效勞收入的會計(jì)核算

　　企業(yè)采用各別的征收辦法，對本領(lǐng)效勞收入的核算科目是各別的。

　　1、即使單元采用審定征收的辦法，其本領(lǐng)效勞收入計(jì)入“其余交易收入“科目，在計(jì)劃應(yīng)交納的企業(yè)所得稅時(shí)，須要與專營交易收入兼并計(jì)劃應(yīng)繳所得稅稅額。

　　2、即使單元采用查賬征收辦法，其本領(lǐng)效勞收入該當(dāng)計(jì)入“其余交易收入“科目，計(jì)劃應(yīng)交納所得稅時(shí)，該當(dāng)先把其余交易收入轉(zhuǎn)入今年成本，再按成本計(jì)劃交納應(yīng)交納的所得稅稅額。

　　本領(lǐng)職員的報(bào)酬怎樣舉行賬務(wù)處置？

　　普遍來說，在企業(yè)本領(lǐng)效勞費(fèi)中占比最多的是本領(lǐng)職員的報(bào)酬，本領(lǐng)職員的報(bào)酬該當(dāng)經(jīng)過草率員工薪酬科目核算，其簡直會計(jì)分錄如次：

　　1、計(jì)提職工報(bào)酬時(shí)：

　　借：管理用度——報(bào)酬（按照本領(lǐng)職員地方部分計(jì)入對應(yīng)科目）

　　       貸：草率員工薪酬

　　2、散發(fā)報(bào)酬時(shí)：

　　借：草率員工薪酬

　　       貸：銀行入款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅