會(huì)計(jì)面試面試官讓你問(wèn)問(wèn)題-如何向會(huì)計(jì)面試官提問(wèn)？

你的簡(jiǎn)歷巳經(jīng)通過(guò)再篩選，你早就被邀請(qǐng)我參加面試。你布置好絕大部分的答案，不過(guò)你知道，面試官會(huì)問(wèn)你是否有問(wèn)題要問(wèn)他們。這是你影像展示自己的機(jī)會(huì)，都是知道一點(diǎn)公司大量信息的機(jī)會(huì)。因此，你不需要準(zhǔn)備好好一些問(wèn)題。下面是一些你這個(gè)可以問(wèn)面試官的問(wèn)題。

公司文化和價(jià)值觀

知道一點(diǎn)公司的文化和價(jià)值觀這對(duì)你決定有無(wú)適合我那個(gè)公司非常重要。你也可以問(wèn)面試官：

• 公司的文化和價(jià)值觀是什么？
• 公司如何確保員工遵守這些價(jià)值觀？
• 公司是否有一些特殊的文化活動(dòng)或者團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)？

職位職責(zé)和期望

你需要確保你對(duì)職位的職責(zé)和期望有清晰的了解。你可以問(wèn)面試官：

• 職位的主要職責(zé)是什么？
• 公司對(duì)于這個(gè)職位的期望是什么？
• 這個(gè)職位的日常工作是什么？

公司的未來(lái)計(jì)劃

了解公司的未來(lái)計(jì)劃可以幫助你決定是否想要在這個(gè)公司長(zhǎng)期工作。你可以問(wèn)面試官：

• 公司有什么未來(lái)的計(jì)劃和目標(biāo)？
• 公司有沒(méi)有計(jì)劃擴(kuò)張或者進(jìn)入新市場(chǎng)？
• 公司的未來(lái)計(jì)劃對(duì)于這個(gè)職位有什么影響？

培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)

了解公司的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)可以幫助你決定是否想要在這個(gè)公司長(zhǎng)期工作。你可以問(wèn)面試官：

• 公司有沒(méi)有提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)？
• 公司如何支持員工的職業(yè)發(fā)展？
• 公司有沒(méi)有計(jì)劃提供員工晉升機(jī)會(huì)？

團(tuán)隊(duì)和管理風(fēng)格

了解團(tuán)隊(duì)和管理風(fēng)格可以幫助你決定是否適合這個(gè)公司。你可以問(wèn)面試官：

• 你將會(huì)和哪些人一起工作？
• 你的直接上級(jí)是誰(shuí)？
• 公司的管理風(fēng)格是什么？

公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

了解公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以幫助你了解公司所處的市場(chǎng)環(huán)境。你可以問(wèn)面試官：

• 公司的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)？
• 公司如何與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分？
• 公司如何在市場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)力？

工作時(shí)間和福利待遇

了解工作時(shí)間和福利待遇可以幫助你決定是否適合這個(gè)公司。你可以問(wèn)面試官：

• 公司的工作時(shí)間是多少？
• 公司有沒(méi)有彈性工作時(shí)間？
• 公司的福利待遇包括哪些？

公司的面試流程

了解公司的面試流程可以幫助你準(zhǔn)備面試。你可以問(wèn)面試官：

• 公司的面試流程是什么？
• 面試的下一步是什么？
• 公司什么時(shí)候會(huì)做出決定？

以上是一些你可以不問(wèn)面試官的問(wèn)題。記住，這是你展示展示自己的機(jī)會(huì)，都是知道一點(diǎn)公司一些信息的機(jī)會(huì)。所以我，準(zhǔn)備好好問(wèn)題，展示你的聰明才智！