四十歲是一個人職業(yè)生涯中的一個重要節(jié)點，都是一個人生中的一個最重要轉折點。在這個年齡段，很多人結束努力思考自己的職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展方向。這對會計專業(yè)的人來說，四十歲又是一個重要的是的時間節(jié)點，因為在這種年齡段，很多人結束無法應付求職的問題。那你，會計四十以后去找工作有都有哪些注意事項呢？下面我們來一起探討一下。

一、認清自己的優(yōu)勢和劣勢

在四十歲以后，很多人早有了一定的工作經驗和技能，但同時也面臨著年齡和競爭力的問題。但，認清自己的優(yōu)勢和劣勢非常重要。要誠懇分析自己的工作經驗和技能，判斷自己的優(yōu)勢的地方。要嚴肅分析自己的年齡和競爭力，看出自己的劣勢所在。只有一認清自己的優(yōu)勢和劣勢，才能更好地會制定職業(yè)規(guī)劃和可以找到適合我自己的工作。

二、積極更新知識和技能

在會計行業(yè)，知識和技能的更新非常重要。隨著時代的變化和技術的發(fā)展，會計行業(yè)也在不斷地變化和發(fā)展。而，會計四十以后要積極可以更新自己的知識和技能，跟上時代的步伐。是可以參加培訓、讀書、無線上網學習等來沒更新自己的知識和技能。

三、建立人脈關系

在職場上，人脈關系非常重要。成立人脈關系也可以幫你好地知道一點行業(yè)動態(tài)和去拓展職業(yè)發(fā)展機會。而，會計四十以后要積極主動地確立人脈關系，這個可以通過參加行業(yè)活動、加入到行業(yè)協(xié)會、參加社交活動等來建立人脈關系。

四、制定職業(yè)規(guī)劃

在四十歲以后，很多人巳經有了一定的職業(yè)經驗和技能，但同時也無法應付著年齡和競爭力的問題。而，制定職業(yè)規(guī)劃非常重要。要誠懇分析自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標，會制定出比較適合自己的職業(yè)規(guī)劃。同時，要參照自己的換算情況和市場需求來制定職業(yè)規(guī)劃，不能不能盲目跟風。

五、尋找適合自己的工作

在四十歲以后，很多人早有了一定的職業(yè)經驗和技能，但同時也獨自面對著年齡和競爭力的問題。而，去尋找適合我自己的工作非常重要。要參照自己的職業(yè)規(guī)劃和實際中情況來尋找比較適合自己的工作。也可以招聘網站、人才市場、獵頭公司等來這里有比較適合自己的工作。

六、提高自己的競爭力

在職場上，競爭力非常重要。增強自己的競爭力這個可以幫助你好些地額外職業(yè)發(fā)展機會。所以，會計四十以后要積極地增加自己的競爭力，是可以通過能提高自己的專業(yè)技能、增加自己的溝通能力、想提高自己的領導力等來增加自己的競爭力。

七、保持積極的心態(tài)

在職場上，持續(xù)積極的心態(tài)非常重要。不管遇到什么困難和挑戰(zhàn)，都要持續(xù)積極的心態(tài)，不畏懼。是因為只能持續(xù)積極的心態(tài)，才能好地應對職場挑戰(zhàn)和扣住職業(yè)發(fā)展機會。

八、注重個人形象

在職場上，個人形象非常重要。不太注重個人形象可以好處你要好地展露出自己的職業(yè)素質和能力。所以，會計四十以后要不太注重個人形象，也可以按照特別注意穿著、言談舉止、禮儀等來提升自己的個人形象。

九、注重職業(yè)道德

在職場上，職業(yè)道德非常重要。不太注重職業(yè)道德這個可以好處你更合適地展現自己的職業(yè)素質和能力。所以，會計四十以后要注重職業(yè)道德，要恪守職業(yè)道德規(guī)范，盡量職業(yè)操守，應樹立良好的思想品德的職業(yè)形象。

十、保持學習和進步的態(tài)度

在職場上，學習和進步的態(tài)度非常重要。一直保持怎么學習和進步的態(tài)度可以幫你好地慢慢適應職場變化和增加職業(yè)素質。所以，會計四十以后要達到學習和進步的態(tài)度，不斷地學習和想提高自己的職業(yè)素質。

會計四十以后求職要認清自己的優(yōu)勢和劣勢，主動積極沒更新知識和技能，建立人脈關系，制定出職業(yè)規(guī)劃，尋找合適自己的工作，增加自己的競爭力，持續(xù)積極的心態(tài)，注重實際個人形象和職業(yè)道德，達到去學習和進步的態(tài)度。只有，才能好些地應對職場挑戰(zhàn)和抓住職業(yè)發(fā)展機會。